狹義法律咨詢（律師傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的咨詢業(yè)務(wù)），指簽訂委托合同之外的咨詢業(yè)務(wù)，即律師就有關(guān)法律事務(wù)問題作出解釋、說明，提出建議和解決方案的活動。法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)是向社會提供法律咨詢服務(wù)，實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。法律顧問是企業(yè)的電話法務(wù)，該法律服務(wù)平臺專為企業(yè)用戶提供常年的法律咨詢服務(wù)。由全國好的律師事務(wù)所和在各領(lǐng)域的專長律師為用戶提供的法律服務(wù)。

法律顧問對于企業(yè)的作用

1、避讓和代理作用

法律顧問作為企業(yè)的某方面代理人，在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí)，不僅能提供法律依據(jù)，而且能使企業(yè)負(fù)責(zé)人加以回避，從而由律師代理出面推檔，并起著良好的制約作用，再如由于律師的特殊身份，以律師名義出面，會收到意想不到的效果。

2、威懾作用

人與人交往出現(xiàn)不同的態(tài)度，是由一運(yùn)載方身份和地位不同而引起的。律師是國家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)人員”，因此，企業(yè)有了法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力。法律顧問可以以律師的名義出據(jù)律師函等，解決很多原本要才能解決的問題。

企業(yè)對常年法律顧問服務(wù)需求是什么

數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)對法律顧問服務(wù)Z基本的需求是法律咨詢（占近90%）和法律文件（占近75%），且絕大多數(shù)的常年法律顧問提供的法律服務(wù)也僅僅是包括這兩項(xiàng)，即能滿足基本需求。

除了前兩項(xiàng)Z基本的需求之外，企業(yè)開始注重人員的法律意識的培養(yǎng)及法律資訊的更新掌握，在這方面，絕大多數(shù)的常年法律顧問欠缺相關(guān)的服務(wù)。

另外，值得重點(diǎn)提示的是，目前常年法律顧問深度挖掘顧問單位業(yè)務(wù)（例如非訴專項(xiàng)服務(wù)等）也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)的法律需求以法律領(lǐng)域劃分，位從高到低依次為合同糾紛、勞動人事、債權(quán)債務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)以及投資并購。

企業(yè)以合同交易作為其主要經(jīng)營活動，法律需求排在D一位，很正常；但值得關(guān)注的是，結(jié)合廣東摩金律師事務(wù)所發(fā)布的《廣東省企業(yè)涉訴裁判大數(shù)據(jù)調(diào)查（2015-2016年）》，當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)能過剩、訂單減少、資金鏈斷裂等也導(dǎo)致合同爭議中貨款糾紛案件數(shù)量明顯上升，且從趨勢上看，這種現(xiàn)象還將持續(xù)相當(dāng)長的時(shí)間。

其次，除了合同糾紛之外，用工管理成為企業(yè)主要的重點(diǎn)工作。結(jié)合廣東摩金律師事務(wù)所發(fā)布的《廣東省勞動爭議案件大數(shù)據(jù)報(bào)告（2015-2016）》，隨著企業(yè)作為用人單位在用工管理上的進(jìn)一步規(guī)范，未簽署勞動合同等明顯W法類型的案件數(shù)量不斷減少，但企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)能過剩等企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)因素同樣也在影響企業(yè)在用工裁員、減員等方面的勞動爭議數(shù)量不斷增長。

法律顧問，是指解答法律詢問，

提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請，為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù)，或接受非事件當(dāng)事人的委托，提供法律幫助，或在民事中作為當(dāng)事人的代理人出庭，或在中作為被告的辯護(hù)人出庭辯護(hù)。其責(zé)任是為聘請單位就業(yè)務(wù)上的法律問題提供意見，草擬、審查法律事務(wù)文書，代理參加、調(diào)解或者仲裁活動，維護(hù)聘請單位的合法權(quán)益。擔(dān)任法律顧問是我國律師主要業(yè)務(wù)之一，隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和對外開放，法律顧問的作用將愈顯重要。