拓展訓(xùn)練公司能給廣大企業(yè)帶來什么

拓展訓(xùn)練行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，也是切合社會化進程的發(fā)展趨勢，可是對于公司而言，主要便是企業(yè)凝聚力!

而團隊的團隊的凝聚力又遵循四個原則：

一、加強公司成員相互間的優(yōu)良溝通交流；

二、為職工創(chuàng)造可以持續(xù)發(fā)展的環(huán)鏡；

三、正確履行領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)；

四、加強公司規(guī)范建設(shè)。

那么拓展訓(xùn)練公司能否解決以上難題呢?回答自然是能！也許有的人不敢相信，為何拓展訓(xùn)練能建立公司文化、提高企業(yè)凝聚力?說淺顯易懂點便是：利用拓展訓(xùn)練項目從而實現(xiàn)預(yù)期的效果，拓展項目有上百種，依據(jù)不同情形匹配對應(yīng)的項目，為企業(yè)員工開展拓展訓(xùn)練，從而實現(xiàn)一定的拓展訓(xùn)練成效!

拿高空拓展項目來舉個例子，光光 空中體能極限訓(xùn)練器械就有二十多個項目， 空中體能極限訓(xùn)練器械意在提高參訓(xùn)員工克服心理障礙的能力，培養(yǎng)敢為精神實質(zhì)和堅定信念，團隊拓展訓(xùn)練，提高克服困難的勇氣膽量，感受隊友間的信任感與協(xié)作，培養(yǎng)積極和勇敢精神實質(zhì)和精神實質(zhì)，磨煉頑強不屈意志力，開發(fā)自我潛能。

拓展訓(xùn)練公司的教練都是什么人？

正規(guī)的拓展訓(xùn)練公司教練員都是擁有拓展培訓(xùn)師職業(yè)資格證，就是大家熟知的拓展師。

拓展培訓(xùn)師便是拓展培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練的老師。拓展培訓(xùn)師(拓展教練)就是指熟練掌握拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn)方法和專業(yè)技能，熟知拓展訓(xùn)練中的安全防護安全操作規(guī)程，能夠保證拓展訓(xùn)練項目正常運營和管理的專業(yè)培訓(xùn)員工。

拓展培訓(xùn)師(拓展教練)的工作:

1、承擔(dān)企業(yè)客戶的拓展訓(xùn)練的組織和執(zhí)行;如依據(jù)學(xué)員們學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)，戶外拓展訓(xùn)練公司，設(shè)計課程;

2、制定拓展訓(xùn)練課程培訓(xùn)詳案;

3、在拓展培訓(xùn)過程中，公司拓展訓(xùn)練，還要擔(dān)負著保護學(xué)員們的安全工作；

4、拓展訓(xùn)練結(jié)束后執(zhí)行培訓(xùn)感悟;(如拓展訓(xùn)練結(jié)束后，拓展訓(xùn)練師要揣摸學(xué)員們的心理加以引導(dǎo)，讓學(xué)員們通過培訓(xùn)和親身感受來重新認識自我)

5、開發(fā)簡單易行的有趣拓展訓(xùn)練項目。

如何策劃一場有趣的團建活動

通常情況下，公司團建活動要能更好的讓所有參與者得到更好的體驗和參與感，在活動開始前應(yīng)當(dāng)做好必要的活動方案，考慮活動的每一個細節(jié)，并且跟執(zhí)行策劃公司溝通好才能做出一場團建活動方案。

提前規(guī)劃

無論活動經(jīng)費多與少，應(yīng)當(dāng)跟專業(yè)團隊合作，做出一份屬于自己的團建活動方案。結(jié)合自身團隊的實際情況，征求大家的建議，完善出具體的活動方案，排上工作日程通過討論，讓大部分人滿意并對活動流程有一定的了解和準(zhǔn)備。

勞逸結(jié)合

有趣、活潑、健康、正能量是團建活動的中心，做出活動意義才是對團隊凝聚力的升華。員工日常工作已經(jīng)是比較繁瑣和疲累，休息日的時間是屬于個人支配的，無論是在躺著，還是跟閨蜜哥們聚會，或與家人聚餐等等，作為公司理應(yīng)不可約束和安排其他事務(wù)。

詳細清單

時間、地點、交通工具、伙食、場地、活動項目、帶隊人員等都要有詳細的清單。不要認為團建活動只是一次娛樂活動，就可以隨心所欲毫無規(guī)劃，也別讓團建成為形式，更不能把團建成為員工的負擔(dān)，負責(zé)人應(yīng)該好好策劃讓員工勞逸結(jié)合，做到真正放松，玩的開心愜意才是重要的。沒有效果的團建寧可不做，也不能成為雞肋。

安全意識

從小我們就接受過很多的交通安全，幾十甚至上百人烏泱泱的出行，到達目的地前的路上需要注意安全，團建活動項目很多都是屬于需要運動的，既然有運動就會有受傷的風(fēng)險，那么所有參與的人員應(yīng)該遵循帶隊教練的指導(dǎo)和建議，切記以個人想法來進行活動，出現(xiàn)了人身意外傷害是誰都不愿意碰到的，心情也會受到很大影響。