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職業(yè)安全衛(wèi)生(Occupationalsafety SL Health)(同內(nèi)也稱(chēng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生)是安全科學(xué)研究的主要領(lǐng)域之一,通常足指影響作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)員工、合同工、外來(lái)人員和其他人員安全與健康的條件和因素。美、日、英等國(guó)均采用這種說(shuō)法并沒(méi)有相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和法規(guī)體系,如美國(guó)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理a局(OSHA)和職業(yè)安全衛(wèi)生法(OSHACT)等。
東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司專(zhuān)注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新化。公司關(guān)注大安全教育,提升全民安全素質(zhì),我們?cè)诼飞希∫驗(yàn)閷?zhuān)注,所以專(zhuān)業(yè)!我們專(zhuān)注于為安全從業(yè)人員提供更有效、更方便、更貼近企業(yè)實(shí)際的職業(yè)培訓(xùn)!
● 消防,交通,特種設(shè)備等行業(yè)對(duì)安全管理培訓(xùn)的需求不單單停留在短期的培訓(xùn)上,它們?cè)絹?lái)越多的提出了“可持續(xù)性的培訓(xùn)”需求,往往這樣的需求就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)就可以簡(jiǎn)單輕松的實(shí)現(xiàn)了,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(E-learning)可以實(shí)現(xiàn)無(wú)論何時(shí)何地,保證培訓(xùn)品質(zhì)的一致性。這種快捷便利的方式可以遠(yuǎn)程完成培訓(xùn)任務(wù),更適合現(xiàn)代培訓(xùn)的需求。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),其主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理人員,重要工種人員必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。
企業(yè)安全生產(chǎn)主要管理人員一般情況要通過(guò)市級(jí)以上具有安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的學(xué)?;蛘邫C(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)發(fā)給《培訓(xùn)合格證》才能上崗。企業(yè)內(nèi)部及基層班組安全生產(chǎn)員可由行業(yè)或者企業(yè)內(nèi)部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),持證上崗。
這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,吧這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識(shí),規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性行為,消除安全隱患,盡自己努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。