廣東利群膳食管理服務(wù)有限公司成是專業(yè)承做團餐、城市快餐、O2O線上線下訂餐配送服務(wù)、承接集團飯?zhí)门c飯?zhí)猛泄軜I(yè)務(wù)的膳食管理服務(wù)公司。專注為客戶提供綠色、安全、健康、營養(yǎng)的飲食服務(wù)。

為了體現(xiàn)高爾夫俱樂部員工的高品味、高素質(zhì)，我們將對食堂餐廳采用標(biāo)準(zhǔn)式作業(yè)流程進行日常管理，這個也需要公司的行政部門給予大力的支持：我們會在食堂里樹立相關(guān)的提示、導(dǎo)向標(biāo)識，要求所有員工按照指引進入用餐流程，用餐完畢后，倡導(dǎo)員工自行將餐具放置到制定位置。綠豆粥：在煮粥時加些綠豆或單用綠豆煮湯，有消暑止渴、清熱jiedu、生津yi尿等作用。在體現(xiàn)員工素質(zhì)的同時也可以培養(yǎng)員工的組織紀(jì)律性。

廣東利群膳食管理服務(wù)有限公司是專業(yè)承做團餐、城市快餐、O2O線上線下訂餐配送服務(wù)、承接集團飯?zhí)门c飯?zhí)猛泄軜I(yè)務(wù)的膳食管理服務(wù)公司。公司創(chuàng)辦以來一直秉承“利國利民、服務(wù)大眾；以“民以食為天，食以安為先”為服務(wù)宗旨，專注為客戶提供綠色、安全、健康、營養(yǎng)的飲食服務(wù)。廚師在燒菜的過程中每一個小動作都難逃客人法眼，眼見為凈才吃得放心。

用餐擁有一個優(yōu)雅別致的環(huán)境以及合理的價格也可以留住消費者：餐飲店的環(huán)境經(jīng)過精心裝扮，就可以使其蘊含著一種文化和一種價值。粗枝大葉的部署，會降低餐廳的檔次。要有換位的服務(wù)意識，替賓客著想，以特色服務(wù)來體現(xiàn)服務(wù)檔次，以創(chuàng)新來給賓客“心動”的感受，溫馨服務(wù)的回味。所以，餐飲店環(huán)境氛圍的營造不只需要前期裝修時候的投資，經(jīng)營者對餐飲店所取的名字、餐具的擺放、藝術(shù)品的設(shè)置、客用設(shè)施的部署等都需要細(xì)心安排，才能營造出良好的氛圍。

膳食安全：餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈，保持清潔；　貯存、運輸和裝卸食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當(dāng)安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求，不得將食品與有毒、有害物品一同運輸；4、具有合理的設(shè)備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。　直接入口的食品應(yīng)當(dāng)有小包裝或者使用無du、清潔的包裝材料、餐具；　　食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；銷售無包裝的直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)使用無du、清潔的售貨工具；用水應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；　使用的洗滌劑、消毒qi應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害。

廣東利群膳食管理服務(wù)有限公司成立于2006年，注冊資金2000萬元，是專業(yè)承做團餐、城市快餐、O2O線上線下訂餐配送服務(wù)、承接集團飯?zhí)门c飯?zhí)猛泄軜I(yè)務(wù)的膳食管理服務(wù)公司。美味膳食鴨材料：老鴨1只，鮮筍、枸杞1小撮，蔥姜適量，鹽少許。公司創(chuàng)辦以來一直秉承“利國利民、服務(wù)大眾；群策群力，追求”的經(jīng)營理念，以“民以食為天，食以安為先”為服務(wù)宗旨，專注為客戶提供綠色、安全、健康、營養(yǎng)的飲食服務(wù)。內(nèi)部管理已經(jīng)通過了與國際接軌的ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000：2005HACCP食品安全管理體系認(rèn)證，以及ISO14001:2004環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，將科學(xué)規(guī)范的管理滲透到公司的每一個工作環(huán)節(jié)之中，積累了豐富的大型餐飲項目運作管理經(jīng)驗。

2017年 餐飲員工食堂承包特征

餐飲是今朝上海市較早進入食堂承包畛域的餐飲企業(yè)之一,今朝承包上千人的食堂有多家,營業(yè)擴大到江浙滬一帶,關(guān)于2017年

餐飲食堂承包畛域也取患了日新月異的展開.也源于

餐飲具有業(yè)余的食堂治理模式,而且一直欠缺,探索出了一套適宜分歧范例的食堂治理模式,而且逐步業(yè)余化以及連鎖化;別的關(guān)于員工食堂飯菜品質(zhì)成績,也是

餐飲食堂承包抓的重點任務(wù),衛(wèi)生是第yyi,營養(yǎng)師第二,正當(dāng)搭配,制訂適宜員工kou胃的飯菜.到今朝為止,

餐飲廚師團隊曾經(jīng)展開到500人擺布,能夠很好的處理員工食堂職員變更,銷假或許告退的狀況,確保食堂任務(wù)有序停止,同時,也能夠保障員工吃不膩!