對標管理信息化要求，構(gòu)建視訊系統(tǒng)管理、黨建宣傳欄、“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”、黨員信息庫管理四個平臺強服務(wù)。在農(nóng)村、機關(guān)和窗口單位建立黨群服務(wù)中心，墻面應(yīng)設(shè)立專門的黨建標識標牌，為群眾提供政策咨詢、代辦領(lǐng)辦、受理、繳費取款、工具提供等服務(wù)。在農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、學校、非公和社會組織推行“雙聯(lián)雙諾雙評”“三亮三比三評三爭當”“四委兩長”“四查”“四訪四談四培養(yǎng)”等機制，健全服務(wù)功能和管理功能。三是嚴格督導落實。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進一月一主題，一月一競賽，一月一通報，一月一評比“四個一”考核辦法。抓兩頭、帶中間，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，做好村級黨組織換屆，推動工作落地。

紅色是必不可少的顏色，隨后是文化墻設(shè)計的樣式和參訪次序，紅、金這些顏色都可以當做我們的主題使用，主要是根據(jù)我國精神的背景顏色和企業(yè)標志顏色進行選擇的。黨建文化墻主要展現(xiàn)黨建工作的文化宣傳，通常以一個口號標語和品脾緊密結(jié)合，如：拼搏之路-XXX企業(yè)介紹，這塊還有前言的詳細介紹。 1、黨建文化墻的主題上，以時間的展現(xiàn)次序為例子，首先詳細介紹具體的時間范圍和發(fā)生的事件，如企業(yè)初期是什么樣子的，辦公場地、資金、規(guī)模、成員這些。 2、艱苦創(chuàng)業(yè)的過程，每個公司的開始都是很艱難的，這個里面可以詳細介紹當時發(fā)生的事情和辦企精神。 3、公司雛形，這塊兒通常用來詳細介紹公司的大步，如設(shè)計出來什么更好的方案創(chuàng)意或者產(chǎn)品，得到了市場的認可。 4、公司中間遇到了什么瓶頸，通過黨建工作的指導，公司開始沿著黨建文化方向發(fā)展。 5、公司通過黨建工作的文化墻展示獲得了多長時間的成果，展現(xiàn)主要形式可通過榮譽證書、領(lǐng)導關(guān)懷等。

黨建文化墻的設(shè)計需要根據(jù)客戶的需求，與客戶深入溝通，看是主要想表現(xiàn)哪一方面的內(nèi)容，設(shè)計師從多個角度出發(fā)，根據(jù)色彩的搭配，恰到好處地把重點內(nèi)容突出來，讓讀者更加容易吸收。黨建文化墻設(shè)計地過程中，我們要細細探究每一個板塊地內(nèi)容如何排版搭配，以達到的視覺表達效果，形成具有沖擊感的視覺效果表現(xiàn)，要有創(chuàng)意的設(shè)計、結(jié)構(gòu)簡潔大方，集中突出單位的黨建文化氣息。

黨建的文化設(shè)計不僅要具有一般意義上的文化特征，表現(xiàn)出具有黨建特色的黨建文化氛圍，而且要體現(xiàn)輕松主動的氛圍，使職工在潛移默化的過程中受到文化的，改變職工的思想意志，提高職工在自然條件下的整體道德素質(zhì)。