養(yǎng)老護(hù)理員的工作內(nèi)容是什么？山東哪里有養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)校？

   養(yǎng)老護(hù)理員是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員，是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者，是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐保障，是解決家庭難題、緩解社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要力量。養(yǎng)老護(hù)理員是什么?下面請(qǐng)大家來看一下養(yǎng)老護(hù)理員的相關(guān)簡(jiǎn)介吧!

養(yǎng)老護(hù)理員是干什么的？養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。具體做以下：清潔衛(wèi)生：幫助老人清潔口腔，修剪指(趾)甲，洗頭、洗澡，進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品;能預(yù)防褥瘡等。

睡眠照料：幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

飲食照料： 協(xié)助老人完成正常進(jìn)食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。

排泄照料：協(xié)助老人正常;采集老人的二便常規(guī)標(biāo)本;對(duì)嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料;配合護(hù)士照料二便異常的老人等。

安全照料：協(xié)助老人正確使用輪椅、等;對(duì)老人進(jìn)行扶抱搬移;正確使用老人其他保護(hù)器具;預(yù)防老人走失、摔傷、、互傷、噎食、觸電等。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員培訓(xùn)內(nèi)容指南

培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　一、人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容

　　1.培訓(xùn)的分類

　　按照內(nèi)容分類：

　　行業(yè)文化（包含規(guī)章制度和要求）、職業(yè)行為和業(yè)務(wù)技能

　　按照崗位分類：

　　護(hù)理和生活護(hù)理

　　2.培訓(xùn)的內(nèi)容

　　本院發(fā)展史和行業(yè)文化、職業(yè)體勢(shì)禮儀訓(xùn)練及臨床護(hù)理理論和操作。

　　行業(yè)文化教育

　　院史教育、養(yǎng)老政策法規(guī)、院規(guī)院紀(jì)（包括公共安全）和參觀院里整體面貌。

　　職業(yè)禮儀和行業(yè)規(guī)范培養(yǎng)及教育

　　禮儀修養(yǎng)、禮儀實(shí)務(wù)、儀態(tài)培訓(xùn)和如何與老年人溝通等培訓(xùn)

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　臨床護(hù)理理論與操作：護(hù)士

　　生活護(hù)理理論與操作：護(hù)理員

養(yǎng)老護(hù)理員都培訓(xùn)什么內(nèi)容？

日醫(yī)的養(yǎng)老護(hù)理會(huì)學(xué)到：日醫(yī)禮儀、老人的身體結(jié)構(gòu)、與老人的溝通、移動(dòng)移乘、進(jìn)餐護(hù)理、排泄護(hù)理、入浴護(hù)理、整理儀容、睡眠照料、臨終關(guān)懷，的是理念的不一樣。養(yǎng)老護(hù)理員主要是照顧老人，主要培訓(xùn)老人的生活照料：吃飯、穿衣、上廁所、洗澡洗漱、移動(dòng)活動(dòng)、康復(fù)訓(xùn)練、臨終關(guān)懷等，可能還學(xué)一些職業(yè)道理。

護(hù)理員將手伸進(jìn)蓋被內(nèi)輕握老人近側(cè)手臂放于近側(cè)枕邊，遠(yuǎn)側(cè)手臂放于胸前。在蓋被內(nèi)將遠(yuǎn)側(cè)下肢搭在近側(cè)下肢上。護(hù)理員雙手分別扶住老人的肩和髖部向近側(cè)翻轉(zhuǎn)，使老人呈側(cè)臥位。雙手環(huán)抱住老人的臀部移至床中線位置。

2、在老人胸前放置軟枕，上側(cè)手臂搭于軟枕上。上側(cè)小腿中部墊軟枕。保持體位穩(wěn)定舒適。

3、掀開老人背部蓋被，檢查背部皮膚情況。

4、護(hù)理員用溫?zé)崦聿潦美先吮惩?，拉平上衣。用軟枕支撐背部，蓋好蓋被。

5、 整理床鋪   整理床鋪，必要時(shí)加裝床檔。

養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)前景怎么樣呢？

老齡事業(yè)將是21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)老人才將成為21世紀(jì)緊俏的人才之一，近年來，中養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為具有廣泛社會(huì)需求的專業(yè)技能人才，那么養(yǎng)老護(hù)理員工資待遇如何?養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)前景真的如此誘人嗎?詳情請(qǐng)看下文。

養(yǎng)老護(hù)理員工資待遇

人口老齡化來勢(shì)洶洶，養(yǎng)老需求也日趨增加。在《全國民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出，養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展目標(biāo)是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年，我國的養(yǎng)老護(hù)理員才不到百萬，缺口巨大。近日，北京海淀區(qū)為吸引人才，還發(fā)布了養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼政策，一線工作人員可享受每月600至1500元的崗位津貼，按照本科畢業(yè)生、?？?高職)畢業(yè)生和中職畢業(yè)生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補(bǔ)貼。

另外，據(jù)家政平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，老護(hù)理員崗位月薪是3500-6000元;初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員月薪3500起步;中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員月薪4500元左右;養(yǎng)老護(hù)理員月薪5500元左右;在深圳，北京，廣州等一線城市，工資會(huì)高一些，平均月收入有8000元左右。