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團隊建設執(zhí)行力重要性
團隊建設離不開每一個人的努力,但是一個團隊里不可能每個人都是行動力非常快的人。但當遇到團隊性的事件或活動時就需要拿出每個人的執(zhí)行力來。
執(zhí)行力簡單來說就是行動力。是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標的能力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關鍵。
執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。
一個好的牛逼的企業(yè),每位員工的執(zhí)行力必定非常好,執(zhí)行,不管有多難、多么不情愿,先“做”起來,別有“萬事俱備,只欠東風”這種想法。企業(yè)就一定會越來越好。
氫道主題團建品質(zhì)專業(yè),最重要 靠譜!
團隊建設和管理措施
任何一項業(yè)務都不能由一個人獨立完成,因此不管是從營業(yè)處這個小團隊建設到公司的大團隊建設,加強團隊建設與管理具有不可替代性。
一、各單位負責人要注重自身素養(yǎng)的提高,做好團隊建設與管理的'頭'。
二、打造團隊精神,建立明確共同的目標
三、抓規(guī)范,抓執(zhí)行,營造積極進取團結向上的工作氛圍
四、用有效的溝通激i活團隊建設,建立良好的工作氛圍
五、用好考核激勵機制,不斷激發(fā)員工進步
我們應該采取切實有效的措施,抓好團隊建設,凝聚團隊的力量,推動公司不斷向前發(fā)展。
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年會前期準備
年會,一個讓人又愛又恨的詞。對廣大員工來說,沉悶的年會昏昏欲睡,有趣的年會萬里挑一。
而對年會策劃來說,在預算、成本、時間等各方面的要求下,想出一個大家都能開心的年會也不容易。
前期要根據(jù)主題和場地,確認場地布置、舞臺設計、燈光舞美等;
進行年會相關的物料設計、制作,如:簽到墻、禮品袋、獎品證書等;
挑選、確認演出人員和節(jié)目編排,提前彩排 ;
進行舞臺搭建和物料整理;
年會開始,注意現(xiàn)場調(diào)度和執(zhí)行;
年會結束總結,收集影音資料留檔,并進行回顧和總結。
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——氫道團建
年會怎么玩
一場年會的質(zhì)量高低,可以說主要取決于預算、策劃和場地,而其中場地的條件會直接限制策劃,場地的重要性毋庸置疑。
這也是為何越有經(jīng)驗的行政會越早計劃年會事宜的原因,好場地就這么多,先下手為強。
但是,好場地就這么多,搶不到怎么辦?酒店、體育館、劇場這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦?來點不一樣的吧。
1、Boss秀場
讓老板上臺走秀,展現(xiàn)魅力一面。這是增強老板親和力的好方法,或搞怪,或?qū)W專業(yè)模特走秀,都能讓員工看到一個不一樣的老板。
2、周立波模仿秀
讓員工模擬周立波,表演新聞播報。用當下最i火的節(jié)目和最熱的話題點亮年會現(xiàn)場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。
拒絕老套辟蹊徑