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好模式一定基于清晰的客戶定位
15組的楊總已經(jīng)做了14年的民辦學(xué)校,目前已經(jīng)涵蓋了幼兒園到高中各個階段。從“安全感”這個破點出發(fā),她計算出自己的升學(xué)率能達到90%,于是作出了“若不能達到升學(xué)標(biāo)準(zhǔn)則無理由退還學(xué)生全年學(xué)費”的承諾。
乍一看這個承諾好像很誘人,但是很快就有會員提出了異議:哪個家長想讓自己的孩子想做那10%呢?全額退還學(xué)費能彌補孩子高中三年的時間嗎?家長在乎的不是那一點錢,他們想要的是確定性,為了孩子,他們投資多少都覺得值。
一個個發(fā)問直擊心靈,沉默過后,現(xiàn)場又是一陣?yán)坐Q般的掌聲。
員工、客戶、伙伴都是你局中的重要元素
沈勤德老師在下午的分享中說:今晚大家就要繪制三模四環(huán)圖了,但是一定會有一些人畫不出來,或者并不合格,因為他考慮不到他的員工、客戶、伙伴想要什么,他的“局”跟這些人沒有關(guān)系,所以就沒有力量能夠支持他。
袁國順老師說:生命的意義不是為了賺錢、吃飯、找伴侶,生命的意義在于你能為別人創(chuàng)造什么,在于你能承擔(dān)起多少的社會責(zé)任。
當(dāng)你到達了一定的高度再去看很多問題,必然會對以前格局不夠的自己搖頭嘆息,衷心祝愿湖南快樂島高爾夫有限公司和上海妙亨實業(yè)投資管理有限公司能夠贏了這局!
向內(nèi)自求,在終身學(xué)習(xí)中成長
上午開場袁國順老師講解“省錢”這個破點時,提到了學(xué)習(xí)的重要性。縱觀當(dāng)代成功人士,沒有一個是不學(xué)習(xí)的,比如雷軍就是從Costco的經(jīng)營模式中得到啟發(fā),才有了如今高性價比的小米。
在壹玖系統(tǒng)內(nèi),萬千會員不滿足于自身所擁有的知識,紛紛選擇走進壹玖更高階的咨詢會,他們甚至帶上家人、朋友、員工一起學(xué)習(xí),用免費模式改變了個人、家庭和企業(yè)的命運。