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電鍍?cè)O(shè)備的特殊性
鍍鋅管的電鍍銅線材電鍍一樣,都屬于連續(xù)電鍍,但施鍍的設(shè)備不同。鐵絲以其細(xì)長的條形特色而設(shè)計(jì)的鍍槽,槽體長而寬卻淺。電鍍時(shí)鐵絲從孔眼穿出,呈一字形在液面展開,保持相互間距。而鍍鋅管卻又不同于鐵絲,有其獨(dú)特之處,槽設(shè)備較為復(fù)雜。槽體由上、下兩部分組成,上部為鍍槽,下部為溶液循環(huán)儲(chǔ)存槽,形成一個(gè)上窄下寬狀、似梯形的槽體,在鍍槽中設(shè)有鍍鋅管電鍍運(yùn)行的通道,槽底有兩個(gè)通孔與下部的儲(chǔ)存槽相通,并與液下泵形成鍍液循環(huán)復(fù)用系統(tǒng)。因此,鍍鋅管同鐵絲電鍍一樣,鍍件都是動(dòng)態(tài)性的,而與鐵絲電鍍不同之處,電鍍鍍鋅管的鍍液也是動(dòng)態(tài)性的。老房子大部分是用的都是鍍鋅管,現(xiàn)在煤氣、暖氣用的那種鐵管也是鍍鋅管,鍍鋅管作為水管,使用幾年后,管內(nèi)產(chǎn)生大量銹垢,流出的黃水不僅污染潔具,而且夾雜著不光滑內(nèi)壁滋生的,銹蝕造成水中重金屬含量過高,嚴(yán)重危害人體的健康。
在水平彎曲,垂直方向彎曲,分支各電纜橋架縮小寬度時(shí),
須使用制造廠標(biāo)準(zhǔn)直角彎節(jié),分支接頭,偏心縮節(jié)。為適應(yīng)電纜橋架之漲縮必須使用制造廠標(biāo)準(zhǔn)伸縮接合板。
佛山市億富興線管橋架有限公司
我公司努力打造“以人為本、以物為助、以事為證”的企業(yè)文化,堅(jiān)持“企業(yè)與員工共同發(fā)展”,提倡“全員爭做知識(shí)員工”。公司將員工作為一種創(chuàng)造力資本進(jìn)行經(jīng)營與管理,建立并不斷完善、令人才脫穎而出的用人機(jī)制,如對(duì)員工的職位晉升實(shí)施有效地管理,在制定崗位職責(zé)的同時(shí),還說明該崗位的晉升途徑,使員工能明確努力的方向,同時(shí),具有企業(yè)特色的《文員等級(jí)評(píng)定晉升制度》和《專業(yè)職稱晉升制度》,使公司的凝聚力和綜合競爭力得到有效地提高。公司非常重視鼓勵(lì)機(jī)制的建立和完善,引入績效管理體系,通過績效評(píng)估有針對(duì)性地幫助員工發(fā)展,促使員工總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高專業(yè)技能和工作水平。電鍍鋅成本低,表面不是很光滑,其本身的耐腐蝕性比熱鍍鋅管差很多。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性,公司還建立了獎(jiǎng)勵(lì)制度、合理化提案管理制度等,對(duì)為公司經(jīng)營、技術(shù)、管理進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,以及先進(jìn)或典型的事跡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。我公司為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì),每一位員工每月平均需接受3次以上、不低于20學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),為確保管理和技術(shù)水平處于水平,公司每年都派出人才到國內(nèi)外進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)進(jìn)修。經(jīng)過長期的努力,公司已經(jīng)建立了一支知識(shí)化、朝氣蓬勃、成熟干練的管理和技術(shù)隊(duì)伍。
寬度尺寸與橋架高度厚度選擇,應(yīng)符合下表的規(guī)定(單位:mm)
寬度
允許小厚度
高度 允許側(cè)板低厚度 < 400
1.5
100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 > 500
2.5
200
鍍鋅線管鋼管鐵皮管鍍鋅鐵線管批發(fā)
廣東興捷金屬制品有限公司鍍鋅鐵線管批發(fā)
預(yù)埋線管規(guī)范:家庭裝修中有很多的隱蔽工程,這些隱蔽工程通常是日后家居生活的重要保障,所以在裝修的時(shí)候一定要注意規(guī)范。獨(dú)特的清潔生產(chǎn)鍍鋅管采用硫酸鹽電鍍鋅鐵合金工藝,在于生產(chǎn)線槽與槽間均穿孔直通而溶液無任何帶出或溢流。在主體砼結(jié)構(gòu)施工期間,土建能提供的預(yù)埋作業(yè)時(shí)間極為有限,為了與土建緊密配合,迅速完成預(yù)埋,必須采取預(yù)制法施工,將部分作業(yè)移到底下來先進(jìn)行加工預(yù)制,然后在預(yù)埋時(shí)拿到作業(yè)層進(jìn)行安裝,以減少樓面的工作量。
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