在工廠一線工作的人們，每天都在重復著同樣的工作，長此以往很容易產生視覺疲勞，但如果我們可以在工作服上多花點心思，用來活躍工廠的氣氛，調動工人們的積極性，這是個不錯的想法。那么在眾多的工作服款式中，我們該如何選擇呢？

傳統(tǒng)的工作服都是一些顏色深沉，耐磨耐臟的套裝，這點上確實符合工廠做工的條件。但是在工廠中，一群人都穿著同樣的衣服，有時候也很不方便，比如說在我們想找一個人的時候就很難分辨。這樣也是一種不大不小的困擾。

就像安全帽，分白、紅、黃，三種顏色一樣，不同級別的人帶不同顏色的帽子，一看過去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來區(qū)分工作的程序。例如在一個機械制造廠中，磨制零件的人穿灰色的衣服，噴漆的工作人員穿藍色衣服，檢測人員穿白色衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

每個人的工作服款式都是一樣的，工作服款式上也只有顏色的差別。如果你覺得只有深淺的變化太多的顏色看的眼花繚亂，那么可以選擇同一色系，這樣的話在顏色上只有深淺的變化，就像漸變的顏色一樣，這樣看上去就很舒服，顏色不單一也不雜亂。

傳統(tǒng)的工作服死板沉悶，如果工作也很死板沉悶，令人乏味。如果在不加點活躍的色彩到工廠中去，很容易產生厭煩感。這樣就會大大的降低工作效率與質量。而選擇不同顏色的工作服款式來制作，有利于打破工廠中單調的氛圍，讓工人們的積極性得到提搞，是工作服成為工作中的好幫手。

依據往年的經驗，年假過后，氣溫逐漸回升，春秋工作服的定做將迎來新的高峰。

每一個工廠，在年前放假時，基本上已經將手頭的訂單處理完畢。只留下少量不急的訂單，過完年后進行生產處理。這段期間，如果我們企業(yè)能夠抓住機會，快速的就工作服定做的事項（包括款式、面料、工藝細節(jié)、價格、付款方式、交貨日期等等）與工作服廠家達成一致意見，就可以在工作服廠家年后一開工就開始著手企業(yè)的訂單，趕在大多數(shù)企業(yè)前面，搶占春秋工作服定做的先機。這樣一方面，可以讓我們的員工早早地換裝，愉快的投入到新的一年的工作當中去，從另一方面來說，生產企業(yè)的員工，經過了一個假期的調整，心情愉悅，工作狀態(tài)良好，做出的工作服會更加的精美、細致。

夏季工作服應該怎么選呢？

北方的酷暑天氣儼然已來到，在太陽下面走一遭兒，就有種要被烤化了的感覺。這樣的天氣，我們的夏季工作服應該怎么選呢？

首先從款式上來說，如果是戶外作業(yè)的話，要盡可能的選長袖款的夏季工作服，這樣在一定程度上可以保護皮膚，防止皮膚曬傷。室內辦公人員的話可以選擇商務休閑的POLO衫，或者是職業(yè)套裝，企業(yè)或工廠則可以選擇我們夏季的工作服套裝。

其次從顏色上來說，要盡量選一些淺色系的工作服，比如卡其色、淺灰、米色等，給人的感覺簡單、清涼。不像黑色、深藍色這些深色的顏色，一方面比較吸光，另一方面也比較凝重、沉悶，會加重員工的煩躁情緒，不利于工作的開展進行。

酷暑天氣的工作服，要想穿著舒適、涼快，面料就必須要具備較強的吸濕和排濕性能。通常來說棉、麻的面料吸濕性好，透氣，穿著舒適，但是容易縮水、起皺和變形;麻的吸濕性和抗皺性比棉又稍好一些，但是價格也會稍稍高出一些，對于一些磨損比較大的崗位來說不太適合。多數(shù)情況下，我們工作服廠家都會采用混紡面料。混紡面料是在棉、麻中加入適當?shù)臏炀]，做成混紡制品，這樣既能保持棉、麻的優(yōu)點，又可以降低縮水率，不易變形，員工穿起來易于打理，穿用壽命也比較長，從經濟上考慮也更加的實惠。