定制工作服的價(jià)格一般都會(huì)比成衣的價(jià)格要低一些，如果成衣跟定做工作服同款式，同面料，價(jià)格會(huì)高一些。的企業(yè)識(shí)別碼。對于企業(yè)文化來說，工作服必須特別設(shè)計(jì)定制，需要在工作服上面添加企業(yè)名稱或 logo，這個(gè)是現(xiàn)成的服裝無法滿足的，因?yàn)楝F(xiàn)成的早在服裝生產(chǎn)出來的時(shí)候就已經(jīng)有了圖案，無法更改！定做工作服，不管是用料，還是款式的型號(hào)，均可隨便選擇，對成衣而言，無法充分考慮這些因素，定做工作服的設(shè)計(jì)可根據(jù)企業(yè)的需要，在后套裝等部分進(jìn)行調(diào)整。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對定做工作服的要求越來越趨向時(shí)尚化，所以很多工作服廠家的設(shè)計(jì)師，在工作服的設(shè)計(jì)中加入時(shí)尚元素來增加工作服的時(shí)尚感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實(shí)用性的工作服才能生存下來。所以可以選擇通過細(xì)節(jié)處理，來彰顯工作服的個(gè)性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計(jì)非常重要。

從功能上來說，過分強(qiáng)調(diào)工裝的時(shí)裝化是沒有意義的，因?yàn)楣ぱb本質(zhì)上就要回到服裝的功能性原點(diǎn)：耐穿、實(shí)用一定是工裝的基本要素。比如藍(lán)領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿、簡潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有長久的防靜電、防塵性能,薄滑,織紋清晰的特點(diǎn)。所以定做工作服在追趕時(shí)尚的路上多量而行，不能違背初衷。

既然款式不能太過于顛覆，那我們不妨從色彩上革新。由于工作服是在公共場合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場人士更好地追逐時(shí)尚。

夏季高溫炎熱，工作服一定要穿著涼爽舒適，夏季的工作服通常以短袖為主。定制工作服的時(shí)候一定要選擇好廠家。訂做夏季短袖工作服首先要看廠家的資質(zhì)，信譽(yù)度如何。是否有相關(guān)行業(yè)的成功案例。要看工作服的生產(chǎn)廠家，是否有的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。夏季的短袖工作服面料的選擇上尤為重要。一定要選擇那些吸濕透氣排汗比較強(qiáng)的純棉面料。讓夏季的短袖工作服穿著既清涼舒爽又漂亮。

以往，定制廣告衫是大企業(yè)專屬的廣告創(chuàng)意。企業(yè)通過廣告衫，來讓路人駐足，以此吸引更多的瀏覽量和品牌曝光度。

但是由于定制行業(yè)發(fā)展，定制廣告衫也變得越來平常。為了達(dá)到吸引路人觀看的目的，企業(yè)需要在廣告創(chuàng)意上面不斷下功夫、翻新花樣，這也導(dǎo)致廣告衫市場在不斷擴(kuò)展。

至于廣告衫定制能不斷發(fā)展的原因，無疑是廣告內(nèi)容的創(chuàng)意性、定制廣告衫的價(jià)格，以及廣告衫的效果。