協會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協議，自愿組成的團體或組織，中文將英語Association譯作“協會”，和工會組織的概念不同。協會常指包括職業(yè)、雇主、行業(yè)、學術和科學等方面為達成某種目標而成立的組織?！肮倍嘀副还陀谜邽榇_保自身權益特別是經濟利益而成立的組織，多集中于雇傭者和被雇傭者的關系。

合佰異業(yè)聯盟成立之初以“創(chuàng)新、合作、發(fā)展、共贏”為宗旨，為大家搭建起了一個學習交流、共同發(fā)展、資源共享、合作共贏的平臺。

行業(yè)協會功能異化主要表現在兩個方面：行政化行業(yè)協會充當政府的助手，在一定范圍內行使政府管理經濟事務的職能，只能依賴行政部門搞活動，有些行業(yè)協會只收會費，卻不為會員企業(yè)提供服務，成為企業(yè)的“二政府”，失去了行業(yè)協會的本色，致使行業(yè)協會無法正常發(fā)揮應有的功能。企業(yè)化某些行業(yè)協會以營利為目的，混淆了社團法人與公人的界限。而我國社團登記管理條例明確規(guī)定:“社會團體不得從事營利性經營活動?！碑斎唬斑@并不意味著社會團體不能進行任何收費或者賺取利潤的活動，只是表示社會團體取得的財產不能夠分配給會員，必須用于其目的事業(yè)”。

合佰異業(yè)聯盟成立之初以“創(chuàng)新、合作、發(fā)展、共贏”為宗旨，為大家搭建起了一個學習交流、共同發(fā)展、資源共享、合作共贏的平臺。

省分會會長選拔流程

1、參與會長選拔人員必須成年人，已提交誠信備案資料！

2、必須至少兼管一個或多個微信群，貢獻資源人員達400人以上！

3、為人正直，人品好，自愿參與，遵守聯盟平臺各項規(guī)定要求，執(zhí)行力及組織協調溝通能力強。

4、擁有針對兼管的分會對應的運營團隊組建管理能力！

5、擁有針對兼管的分會資源對應的變現載體統計整合的能力！

6、擁有針對兼管的分會資源對應的全國網絡渠道的銜接能力！

7、擁有針對兼管的分會資源對應的變現利潤30%的支配權能力（個人或團隊），不包括實體店會長！

8、會長優(yōu)先享有平臺對接推廣條件內容及對應共享資源對接業(yè)務范圍！

決定聯盟能不能成功的關鍵因素里，有一條被很多人忽視了，那就是利益分配，有些聯盟成員沒積極性，主要是覺得自己吃虧了，別人用了自己的，但自家卻沒有從其他成員那里得到好處。

所以建議，聯盟一定要門當戶對，大家都有，都能按規(guī)定分享出來，就能減少搭便車、吃虧等現象。每個人多替合作伙伴設想，探索多種方式，保持粘性。

合佰異業(yè)聯盟成立之初以“創(chuàng)新、合作、發(fā)展、共贏”為宗旨，為大家搭建起了一個學習交流、共同發(fā)展、資源共享、合作共贏的平臺。