企業(yè)文化是企業(yè)的個(gè)性：團(tuán)體的共同信仰、價(jià)值觀和行為。

企業(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的。

是企業(yè)文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學(xué)習(xí)與無意識學(xué)習(xí)組成的，不是書面的理想、愿景和使命，而是日常的實(shí)務(wù)、溝通和信仰。五是簡單地說，它是在一個(gè)企業(yè)里事情如何做好。

是企業(yè)文化還可以看做一個(gè)循環(huán)、哲學(xué)表達(dá)價(jià)值，價(jià)值體現(xiàn)于行為上、行為說明哲學(xué)。七是企業(yè)文化也可以看作一個(gè)系統(tǒng)

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司從手工工藝做起，如今已發(fā)展成集項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)制造、施工維護(hù)、售后服務(wù)為一體的發(fā)光字運(yùn)營企業(yè)。為客戶提供免費(fèi)測量現(xiàn)場、設(shè)計(jì)效果圖、制作安裝一站式服務(wù)。

當(dāng)我們走進(jìn)一家公司的時(shí)候，除了前臺外，1先注意的必然是企業(yè)的文化墻，由此可見，對于一個(gè)企業(yè)而言，文化墻有多么的重要。那么企業(yè)形象墻如何設(shè)計(jì)制作給人好的一印象呢？

一步:選址。根據(jù)公司辦公場地的大小和位置,選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn)。

第二步:設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題?？梢栽O(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。

第三步:充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品?？梢允钦掌?可以是新員工簡介,可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),也可以是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作品。

武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)為客戶提供專業(yè)、快捷、規(guī)范的廣告制品制作及創(chuàng)意服務(wù)，為客戶提供全國性一對一的貼心服務(wù)。

企業(yè)文化現(xiàn)象都是以人為載體的現(xiàn)象，而不是以物質(zhì)為中心的現(xiàn)象，由一個(gè)企業(yè)的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業(yè)某些人特有，并且是企業(yè)發(fā)展過程中逐漸積累形成的簡單地說，企業(yè)文化指在一個(gè)企業(yè)里如何把事情做好

 “不管是設(shè)計(jì)還是做人，都應(yīng)該端正態(tài)度，不驕不傲，厚積而薄發(fā)”努力的做好自已該做好的，沉淀下來，認(rèn)真對待每一次設(shè)計(jì)，總有一天我們會成為行業(yè)里的那棵“領(lǐng)1頭樹”！  

很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的好的形象主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志(或VI)、企業(yè)的文化墻(LOGO墻、標(biāo)志墻)、企業(yè)的網(wǎng)站等。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認(rèn)可。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計(jì)新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績?？梢姟懊孀印眴栴}不可小視。