出國勞務(wù)如何選擇國家。

1、歐美發(fā)達國家：如美國、加拿大、澳大利亞等國家,優(yōu)點是待遇高,可以拿到2-5萬/月，年收入可達到20-50萬，這收入很可觀吧！其實，發(fā)達國家不僅可以出國勞務(wù)，還是留學(xué)熱門的國家，目前有很多勞務(wù)派遣公司能夠辦理勞務(wù)項目。

2、次發(fā)達國家：如日本、新加坡、韓國等國家，優(yōu)點是亞洲國家，離家近，某些特殊的工種的待遇可能會很高，比如華文教師、文員等的待遇都很高，沒技術(shù)的初期待遇在7千—1萬/月之間。

3、發(fā)展中國家：亞洲或非洲這些國家，如阿爾及利亞、安哥拉、科威特等國家，出國打工的工種主要集中在建筑方面。因此,去這些國家工種的建筑工比較多。隨著國內(nèi)房地產(chǎn)市場的不斷升溫，建筑工在國內(nèi)的待遇也水漲船高。

到免簽國家需要哪些資料?

一、到免簽國家需要哪些資料？ 雖然理論上，前往“免簽”國家和地區(qū)并不需要事先辦理該國簽證，但是，根據(jù)我國規(guī)定，個人出境必須要有目的地國簽證，因此，護照中至少有一張有效簽證在境外才可以。此外，護照的有效期也不能超過半年?！　?二、去“落地簽”的國家需要哪些材料？ 一般情況下，辦理個人落地簽需要提供相對完整的個人資料、相片、身份的證件、護照、簽證費、往返國家或第三國的、入住賓館或其他住宿場所的地址、充足的資金、工作地點和聘用文件等。各國所需材料略有不同，需要事先與領(lǐng)事館或有關(guān)部門確認(rèn)，隨時準(zhǔn)備?！　?

出國務(wù)工注意事項(一)

出國務(wù)工注意事項

（一）招收外派出國勞務(wù)的招工發(fā)布單位必須具有勞務(wù)外派經(jīng)營資質(zhì)。

（二）作為應(yīng)聘出國勞務(wù)人員必須要核實招工單位的資質(zhì)。

（三）勞務(wù)外派單位必須與出國勞務(wù)外派人員簽訂勞務(wù)外派合同。

（四）外派單位必須要給出國勞務(wù)人員進行出國前培訓(xùn)。

（五）禁止向外派勞出國務(wù)人員收取押金。

（六）勞務(wù)外派人數(shù)超過100人以上的，派出單位必須派遣隨團管理人員。

（七）派出單位到所在地以后，必須向我駐外使領(lǐng)館作備案登記。

（八）派出單位必須建立有安全生產(chǎn)的管理制度以及設(shè)立境外的應(yīng)急預(yù)案。

出國勞務(wù)應(yīng)注意啥?服務(wù)費的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少

出國勞務(wù)應(yīng)注意啥？服務(wù)費的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少

服務(wù)費是經(jīng)營公司為出國（境）務(wù)工人員提供組織和服務(wù)管理所發(fā)生的費用。按照國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)費不應(yīng)超過出國（境）務(wù)工人員在國（境）外工作期間得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少，要根據(jù)合同認(rèn)真計算。這位負(fù)責(zé)人提醒，交納各種費用一定要索取收據(jù)并保存好，作為一旦發(fā)生糾紛解決和處理問題的依據(jù)。