出國(guó)勞務(wù)有哪些注意事項(xiàng)?

出國(guó)勞務(wù)有哪些注意事項(xiàng)？ 問：怎樣獲得出國(guó)勞務(wù)信息? 答：一般情況下，您可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國(guó)勞務(wù)人員的信息，也可以從經(jīng)營(yíng)公司獲得信息。 問：如何選擇外派公司? 答：您首先要了解招聘人員的公司是否具有批準(zhǔn)的外派勞務(wù)或境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)資格，凡批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱經(jīng)營(yíng)公司。為避免上當(dāng)受騙，您可以通過以下幾個(gè)途徑了解： (一)向當(dāng)?shù)氐膶?duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳(局)的外經(jīng)處了解; (二)向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解; (三)在外經(jīng)貿(mào)部網(wǎng)站查詢; 另外，有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營(yíng)公司的委托招收出國(guó)勞務(wù)人員，您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營(yíng)公司的情況。

出國(guó)勞務(wù)要具備一定的條件

出國(guó)勞務(wù)要具備一定的條件:

1．要掌握一定的技術(shù)/技能，并能符合國(guó)外雇主的要求。技術(shù)不熟練者難以被外方錄用。沒有特定技術(shù)、只想到國(guó)外“出大力”，是很難有出國(guó)機(jī)會(huì)的；

2．要遵紀(jì)守法,能遵守前往國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，遵守國(guó)外雇主的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

3．身體健康，無慢、等，能夠適應(yīng)前往國(guó)的氣候條件和勞動(dòng)環(huán)境，能夠從事勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作；

4．心理健康，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力、心理承受和調(diào)節(jié)能力、良好的人際關(guān)系處理能力，一定要有團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神。

5．必要的外語能力, 即使是成建制、大規(guī)模的出國(guó)勞務(wù)，也要注意加強(qiáng)外語學(xué)習(xí)。在外期間認(rèn)真學(xué)，將來回國(guó)后，說不定還能掌握一門外語呢。

出國(guó)勞務(wù)須注意選擇信譽(yù)良好的外派公司/中介機(jī)構(gòu)

目前，出國(guó)勞務(wù)渠道有很多。國(guó)家、等均批準(zhǔn)一些公司開展勞務(wù)外派業(yè)務(wù)，批準(zhǔn)頒發(fā)“對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格”；勞動(dòng)部批準(zhǔn)頒發(fā)“境外就業(yè)中介經(jīng)營(yíng)資格”。

要想出國(guó)勞務(wù)，首先，一定要選擇有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的公司，查看其有無經(jīng)營(yíng)許可證，防止被社會(huì)上的“黑中介”欺騙；其次，要注意選擇外派公司。能否守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、是否對(duì)外派勞務(wù)人員負(fù)責(zé)、能否對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員進(jìn)行出國(guó)后管理和指導(dǎo)等，都需要您認(rèn)真核實(shí)。這些信息可向當(dāng)?shù)亍巴饨?jīng)貿(mào)局”或省級(jí)門咨詢確認(rèn)。當(dāng)然，您也有必要選擇國(guó)別勞務(wù)市場(chǎng)。同樣一份工作，不同國(guó)家的雇主所給予的待遇，可能差別很大。

出國(guó)工作時(shí)應(yīng)注意什么？首先，取得正確的簽證。如果你拿的商務(wù)簽出國(guó)務(wù)工，你的合法權(quán)益很難得到保證。因?yàn)槟阋婚_始打開的方式就是不合法的，你如何保證后期合法權(quán)益得到保障呢?只要你拿的是商務(wù)簽證，但是你又在工地務(wù)工，實(shí)際上就是不法勞工。一方面你以為所在公司財(cái)大氣粗，可以保你一切;但另一方面，有些公司也可以待你如小白鼠，想怎樣就怎樣——你身份不法還要往哪里跑?護(hù)照如果不交給公司管理，你的簽證延續(xù)都可能是個(gè)問題。這種情況下，有的公司經(jīng)?？梢砸愿鞣N理由延長(zhǎng)勞動(dòng)合同甚至違背合同行事，也可以隨時(shí)讓你簽個(gè)"免責(zé)聲明"-——其實(shí)就是霸王條款。更有甚者，有的公司還可以變相強(qiáng)制你勞動(dòng)。所以"成也公司，苦也公司"，只要簽證本身有問題，你很容易落得個(gè)有苦難言之境地，遇到糾紛，公說公有理，婆說婆有利，因?yàn)橐磺芯褪?無理"開始的。真正有實(shí)力的公司，自然會(huì)給你工作簽證，給你充足的保障。