好的月嫂培訓是怎樣的

01可以提供試聽課程

靠譜的月嫂培訓機構(gòu)會提供試聽課程，這樣有利于月嫂學員更好地了解和判斷，讓大家在試聽后，再考慮要不要報班。

02培訓后可

推薦工作

剛剛培訓完的月嫂，雖然對于知識有足夠的信心，但對于真正的接觸產(chǎn)婦和新生兒還是有些不安和緊張。

而且，新手月嫂找工作也沒方向，不知道如何去找，如果月嫂培訓機構(gòu)能夠推薦就業(yè)，這對月嫂學員來說，是非常有利的。

03可以免費復(fù)訓

很多月嫂培訓班都是不提供免費復(fù)訓的，但月嫂的技能知識是在與時俱進的，月嫂們需要不斷學習，更新自己的知識，那么，復(fù)訓就顯得很有必要了。

月嫂技能的與否和月嫂培訓機構(gòu)的度息息相關(guān)。

一個的靠譜的月嫂培訓機構(gòu)，比如山東大嫂不僅有正規(guī)的培訓資質(zhì)，還擁有的師資力量，以及的培訓課程。

這樣才能保證教給月嫂們的知識是的，月嫂才能學到真正的知識，才能達到相應(yīng)的技能要求。

月嫂月子護理知識干貨分享！月嫂服務(wù)主要有二個方面：一是對產(chǎn)婦的護理，包括身體方面、心理方面、生活方面的護理；二是對新生兒的護理，包括喂奶、保、疾病預(yù)防等。如果是不想請月嫂的話，月嫂認為其實也可以去學習一下月嫂平時的日常服務(wù)，學習他們怎么去合理安排產(chǎn)婦的飲食，學習如何照顧新生兒，月子里需要怎么做才不會陷入誤區(qū)。

月嫂不講究衛(wèi)生，戴首飾合理的要求是可以當面跟月嫂提的，千萬不要窩在心里互相氣。比如要求月嫂講究衛(wèi)生，不留長指甲，不戴首飾，不用新生兒和新媽媽的餐具與水杯等。如果月嫂對新媽媽及家人的合理建議不予采納，可以通過月嫂公司進行溝通和調(diào)解。問題4：月嫂不愛笑，家中死氣沉沉這也是前面所說的，在挑選月嫂時，一定要對月嫂的性格有所了解。如果新媽媽及家人都希望有一個性格開朗的月嫂的話，也可以跟月嫂溝通。有的月嫂是因為初到雇主家比較小心謹慎，也有的月嫂確實是性格沉靜不愛笑。所以，在前期挑選月嫂的時候，就一定要選擇好。但是，家庭氣氛也不是月嫂一個人決定的，想打造出一種歡快的氛圍，一定要大家齊心合力才可以。