月嫂培訓(xùn)中心多而雜，沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。所以想學(xué)習(xí)月嫂要擦亮眼睛了，要多家對(duì)比再做決定，有時(shí)會(huì)有隱形收費(fèi)讓你措手不及。

一般去正規(guī)的月嫂培訓(xùn)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般在2000到3000元左右，因?yàn)樯婕暗胶芏嗟闹R(shí)技能培訓(xùn)，所以這個(gè)比起很多教育類的費(fèi)用并不是很高，而有些便宜到離譜的月嫂培訓(xùn)中心，一是打著“便宜”的口號(hào)，二是培訓(xùn)中心，壓根就不正規(guī)。所以，選擇培訓(xùn)中心切勿貪圖便宜。

隨著月嫂市場(chǎng)的擴(kuò)大與發(fā)展，月嫂培訓(xùn)工作也應(yīng)當(dāng)更加專i業(yè)化和規(guī)范化，但是目前業(yè)內(nèi)仍未有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)實(shí)中的培訓(xùn)工作也比較混亂。

目前，大多數(shù)的月嫂公司并沒有科學(xué)完善的課程體系，也沒有制度化的培訓(xùn)程序，甚至淪為了簡(jiǎn)單的月嫂中介，這樣對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展并無好處。為了促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，我們必須探索出更加合理有效的培訓(xùn)模式。那么，一般情況下月嫂培訓(xùn)應(yīng)該包含哪些基本內(nèi)容呢？首先是課程體系，要學(xué)習(xí)就必須得先有一本好的課本，作為整個(gè)培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)，課程體系是否科學(xué)合理，在一定程度上決定了培訓(xùn)的蕞終效果。

月嫂培訓(xùn)之新生兒護(hù)理：

1、科學(xué)指導(dǎo)母i乳喂養(yǎng)、早開奶、早哺乳。

2、專科觀察：重點(diǎn)觀察寶寶精神 囟門 面色 哭聲 吃奶 臍部 大小便 皮膚黃i疸 體重等情況。

3、寶寶早教：每天給予寶寶游泳、做嬰兒操、給予語言刺激、音樂熏陶、圖片視覺刺激等，幫助開發(fā)寶寶智力。

4、寶寶物品（衣物、奶具）的清洗和消毒。

已上就是安江人力為您帶來的介紹。

一個(gè)新生命的降臨，對(duì)于每一個(gè)家庭都非常重要，尤其很多90后群體第i一次為人父母，缺乏育嬰經(jīng)驗(yàn)，不知道如何護(hù)理新生兒，這時(shí)月嫂的作用就顯現(xiàn)出來了，但并不是每個(gè)月嫂都能滿足家長(zhǎng)們護(hù)理的需求，市場(chǎng)上月嫂人員數(shù)量眾多，但人員素質(zhì)參差不齊，小編在這里提醒大家，在找月嫂時(shí)一定要擦亮雙眼，選擇正規(guī)品牌的月嫂。其實(shí)不只是月嫂，育嬰師、保姆、護(hù)工，甚至小時(shí)工都有必要找正規(guī)公司的，為什么這樣說呢？以前小編有一位客戶，他向我們?cè)V說了自己的一段辛酸往事。

這位顧客在找月嫂之前，還不忘吐槽下：家政行業(yè)對(duì)于人員質(zhì)量把控并不是很好，并說自己以前在路邊小攤上請(qǐng)了一位私人月嫂，這位月嫂說自己有6年的工作經(jīng)驗(yàn)，并開出了8000元一月的服務(wù)費(fèi)用，只有8000元，而且工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)6年，對(duì)于這位顧客確實(shí)很誘人，顧客就毫不猶豫的答應(yīng)了，但到了家里，才發(fā)現(xiàn)阿姨連基本的哄孩子和新生兒洗澡，做月子餐都不會(huì)，因?yàn)樵瓉斫涣硕ń?，本來顧客決定不讓這位阿姨繼續(xù)工作，要求阿姨退還定金，但阿姨竟然不退定金，到了蕞后，顧客只能息事寧人，直接讓阿姨帶著定金走了。

一些私人家政服務(wù)，或者路邊黑中介，家政人員的身份沒有核實(shí)，各項(xiàng)證書都沒有齊全，雇主沒有任何保障，雇主在選擇他們之后，得不到期待的效果后，只能認(rèn)栽。