企業(yè)申請(qǐng)資格后不應(yīng)過(guò)分自滿(mǎn)

在企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前，應(yīng)明確企業(yè)的方向和資質(zhì)類(lèi)型，然后了解資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，遵循程序和相關(guān)準(zhǔn)備材料。如果明確的目標(biāo)，這樣在辦理的時(shí)候就會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)順利一些。建筑企業(yè)一定要保護(hù)好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來(lái)之不易，在社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，企業(yè)更要珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠(chéng)信文本，確保工程質(zhì)量安全為原則，資質(zhì)不是終身制，所以企業(yè)在取得資質(zhì)后千萬(wàn)不能驕傲。但是在人們辦理的時(shí)候，往往是因?yàn)檗k理的目標(biāo)不明確，導(dǎo)致在辦理的過(guò)程中，出現(xiàn)坎坷。企業(yè)申請(qǐng)資格后不應(yīng)過(guò)分自滿(mǎn)，因?yàn)閾碛匈Y質(zhì)不代表就可以萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了。做好項(xiàng)目并引導(dǎo)公司更好地發(fā)展是安全的，資格并非長(zhǎng)久性的。大家在辦理之前對(duì)資格認(rèn)定的延伸和提升應(yīng)有一定的了解。

建筑企業(yè)資質(zhì)的代辦市場(chǎng)的現(xiàn)狀

建筑企業(yè)資質(zhì)的代辦市場(chǎng)的現(xiàn)狀：建筑企業(yè)資質(zhì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，重要性是顯而易見(jiàn)的。而擁有建筑企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，卻是鳳毛麟角，因此很多企業(yè)都在辦理。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，辦資質(zhì)是不可缺少的，建筑企業(yè)資質(zhì)是一個(gè)企業(yè)實(shí)力的證明，想要承包更多的工程，就需要具備相應(yīng)的資質(zhì)，不同的資質(zhì)其承包工程范圍是不一樣的，辦理?xiàng)l件也有所區(qū)別，若想順利辦資質(zhì)，也并非我們自己想的那么簡(jiǎn)單。公司、建筑企業(yè)資質(zhì)、建筑師三者的關(guān)系：一個(gè)公司，擁有建筑企業(yè)資質(zhì)，建筑師也愿意加入。企業(yè)擁有建筑企業(yè)資質(zhì)，能吸引更多好的建筑師，能接到更多的建筑任務(wù)，也更有發(fā)展前景。建筑企業(yè)在承接工程之前，都會(huì)去辦理施工的資質(zhì)，從而獲得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)的證書(shū)參與工程。

建筑企業(yè)需要參加和配合動(dòng)態(tài)核查

在企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的證書(shū)時(shí)需要符合資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)條件，人員提供也是有要求的，如建造師、職稱(chēng)人員、技工等，需要企業(yè)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)量和條件，人才不足的話(huà)要獵聘人才。在資質(zhì)的證書(shū)有效期內(nèi)，這些人員也是必須要有的。以總包為例，三級(jí)總包需要的技工就是30人，二級(jí)總包75人，一級(jí)總包150人，在人員的數(shù)量要求，等級(jí)和資質(zhì)類(lèi)別決定了考核情況。特別是安全生產(chǎn)條件更為重要，多注意一下。建筑企業(yè)需要參加和配合動(dòng)態(tài)核查，凡是在核查范圍內(nèi)的企業(yè)，都必須按照要求接受動(dòng)態(tài)核查。參加相關(guān)部門(mén)的的動(dòng)態(tài)核查，這個(gè)是企業(yè)的義務(wù)，沒(méi)有理由拒絕和不參加。