周年慶活動策劃創(chuàng)意類型：

　　1、戲劇型。

　　這種策劃創(chuàng)意類型既可以是通過戲劇表演形式來推出廣告品牌產(chǎn)品，也可以在廣告表現(xiàn)上戲劇化和情節(jié)化。在采用戲劇型策劃創(chuàng)意時(shí)，一定要注意把握戲劇化程度，否則容易使人記住策劃創(chuàng)意中的戲劇情節(jié)而忽略廣告主題。

　　2、商品情報(bào)型。

　　這是的策劃創(chuàng)意類型。它以訴示廣告商品的客觀情況為核心，表現(xiàn)商品的現(xiàn)實(shí)性和真實(shí)性本質(zhì)，以達(dá)到突出商品優(yōu)勢的目的。

　　3、比較型。

　　比較時(shí)，所比較的內(nèi)容是消費(fèi)者所關(guān)心的，而且要是在相同的基礎(chǔ)或條件下的比較。這樣才能更容易地刺激起他的注意和認(rèn)同。比較型策劃創(chuàng)意的具體應(yīng)用就是比較廣告。在進(jìn)行比較型策劃創(chuàng)意時(shí)，可以是針對某一品牌進(jìn)行比較，也可以是對普遍存在的各種同類產(chǎn)品進(jìn)行比較。

　　4、證言型。

　　這種策劃創(chuàng)意有兩層涵義：一是援引有關(guān)專家、學(xué)者或名人、人土的證言來證明廣告商品的特點(diǎn)、功能以及其它事實(shí)，以此來產(chǎn)生效應(yīng)。但是這種類型一定要注意兩點(diǎn)，其一，人的證言必須真實(shí)，必須建立在嚴(yán)格的科學(xué)研究基礎(chǔ)之上；其二，社會大眾的證言，必須基于自己的客觀實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，不能想當(dāng)然和枉加評價(jià)。

　　活動策劃的方法：

　　首先，活動的分工一定要明確，工作效率一定要高。是有專門的人來負(fù)責(zé)這一塊，負(fù)責(zé)的成員必須是分工明確的。在接到上級的指示的時(shí)候，每個(gè)人都能夠有具體明確的任務(wù)。例如經(jīng)費(fèi)的制定、舉辦的時(shí)間、晚會的節(jié)目以及其他事項(xiàng)，都有專門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，這樣才能夠保證準(zhǔn)備工作能夠有條不紊的進(jìn)行。

　　其次，在設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)上一定要有本年度的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃。專業(yè)的深圳活動策劃公司特別強(qiáng)調(diào)到，年度的工作中介是非常重要的，這能夠讓很多公司的新員工能夠了解到本年度公司發(fā)生的所有的事情，包括一些制度的變化、人事的調(diào)動。

　　這也能夠讓他們更加的了解公司，并且也很容易引起老員工的共鳴。此外，也能夠?yàn)閰⒓幽陼耐聞?chuàng)造一些發(fā)言的機(jī)會，讓他們能夠及時(shí)把自己的疑問反映到領(lǐng)導(dǎo)層，從而讓領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整公司的經(jīng)營策略。

　　再次，不少的深圳活動策劃公司都會把客戶的理念給展示出來。因此，我們在策劃的時(shí)候一定要把公司的理念給設(shè)計(jì)進(jìn)去。這主要是，目前很多公司都是非常注重公司文化的，而一個(gè)活動要是不能夠體現(xiàn)公司的文化的話，那么跟私人的聚會是沒有什么區(qū)別的，也體現(xiàn)不了活動的價(jià)值。

　　而一個(gè)活動只要有了公司的理念的話，那么在舉辦的時(shí)候，員工才會更加的投入，才能夠使得公司的文化建設(shè)更加的完善。

　　后，要設(shè)計(jì)有一些比較有趣味的節(jié)目或者是環(huán)節(jié)，這能夠提高員工的參與度。如果一個(gè)年會年年都是采取一些老套的形式的話，那么員工肯定會反感的，參與度也比較低，這類的活動往往是非常失敗的。

開展宣傳活動策劃組織和輿論引導(dǎo)。

宣傳機(jī)構(gòu)和媒體指導(dǎo)是大眾媒體的基本職能之一。這樣的功能不僅體現(xiàn)在新聞宣傳和新聞媒體的指導(dǎo)下，也體現(xiàn)在組織有關(guān)活動上玩吧。媒體可以策劃有針對性的，有社會影響力的活動來創(chuàng)造有力的活動大聲地動員廣大公眾參與討論，為當(dāng)前公眾創(chuàng)造有意義的重要問題。圍繞這個(gè)問題進(jìn)行溝通，討論和協(xié)商，然后動員一切力量來推動問題的解決或者說巧妙而自然地把輿論導(dǎo)向符合國家和社會需要的正確的發(fā)展方向。

活動策劃全攻略之事件管理

 賽事經(jīng)理也可以使用傳統(tǒng)的新聞媒體來瞄準(zhǔn)他們的觀眾，希望能夠產(chǎn)生覆蓋數(shù)千人或數(shù)百萬人的媒體報(bào)道。他們也可以邀請他們的觀眾參加他們的活動并在實(shí)際活動中與他們聯(lián)系。

事件管理者是計(jì)劃和執(zhí)行事件的人，負(fù)責(zé)創(chuàng)造性的、技術(shù)的和后勤的要素。這包括總體事件設(shè)計(jì)、品牌建設(shè)、營銷和傳播策略、視聽制作、劇本寫作、后勤、預(yù)算編制、談判和客戶服務(wù)。

事件地點(diǎn)可以是現(xiàn)場或非現(xiàn)場位置?；顒咏?jīng)理通常不負(fù)責(zé)租借活動或娛樂場所的操作，但會在現(xiàn)場監(jiān)督活動的各個(gè)方面。導(dǎo)言中列出的一些任務(wù)可能會傳遞給會場，但通常是以成本為代價(jià)的。

公司活動經(jīng)理預(yù)定活動場地，舉辦公司會議、會議、社交活動、貿(mào)易展覽、產(chǎn)品發(fā)布會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)或在更適合的環(huán)境中進(jìn)行培訓(xùn)。