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曲周勞務(wù)外包公司地址值得信賴 博才行政外包合理收費

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發(fā)布時間:2021-01-11 17:25  






勞務(wù)派遣暫行規(guī)定

    為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán),福利待遇低,沒有職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展受限等問題,打擊違反臨時性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定,濫用派遣制度等wei法行為問題,作為貫徹落實《勞動合同法》的一項重要舉措,相關(guān)部門研究起草了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(原名為《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》),共7章、29條內(nèi)容,主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險、禁止“假外包真派遣”等重要內(nèi)容作出規(guī)定。同時,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也對勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立、履行、解除和終止以及相應(yīng)的法律責(zé)任等加以明確。


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什么是正式員工和勞務(wù)派遣

    1、簡單明了的說就是,勞務(wù)派遣不是正式的,簽合同的是勞務(wù)派遣公司,即用工單位,崗位機動性大,隨時有被換的可能。

    2、正式員工即通常意義上的合同制員工,是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,實行終身雇傭制。


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勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

    wei法的后果不同。勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法,違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,適用民事賠償責(zé)任。勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用,其合同標(biāo)的一般是“人”。

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