下崗交班時，應(yīng)該怎么辦?

　　員工下崗前，應(yīng)作好本崗位的工作記錄，認(rèn)真做好與下一崗的交接工作，與接班人員共同進(jìn)行崗位巡視，對崗位上曾發(fā)生的問題，認(rèn)真與接班人員交代楚，物品移交清楚，在接班員工簽字認(rèn)可后，方能下崗。

如交班人員正在處理問題，在報告上級管理人員并得到其認(rèn)可后，方可進(jìn)行交接，否則交班人員必須在處理事情完畢后才能下崗。

在交班時，如果接班人員沒到位，怎么辦?

到交班時，如果接班人員沒到位，應(yīng)及時通報當(dāng)值領(lǐng)班，由當(dāng)值領(lǐng)班與接班人士協(xié)商，安排好接班人員，以保證按時交接。

在接班人員沒到位時，崗上人員不得擅自離崗。

客人要求將物品暫時寄放時，怎么辦?

客人要求短時間代為保管物品時，應(yīng)仔細(xì)察看和詢問物品的種類、數(shù)量，保管時間及原因。

貴重或需保管時間超過一小時以上的，一般不予接受或必須報管理處同意。

外來人員要求代為轉(zhuǎn)交物品時，怎么辦?

遇外來人員要求代為轉(zhuǎn)交物品給商務(wù)區(qū)業(yè)主或租戶時，當(dāng)值人員應(yīng)有禮貌地說明情況，即不進(jìn)行此項工作，除業(yè)戶有事先要求并經(jīng)管理處同意者例外。

保安巡邏工作應(yīng)注意的事項

保安公司保安巡邏工作應(yīng)注意的事項是：在時空控制上應(yīng)注重系統(tǒng)管理；經(jīng)常結(jié)合治安方面的情況，及時調(diào)整力量和巡邏方法；經(jīng)常教育巡邏人員增強危險觀念，要求每個巡邏人員在巡邏中，要全神貫注，細(xì)心觀察，不忽視一點跡象，不放過任何應(yīng)該解決處理的問題，夜間巡邏要更加注意行人、車輛表現(xiàn)出來的點，以及不正常的煙、光等。當(dāng)值人員發(fā)現(xiàn)客人擅自移動大堂設(shè)施，應(yīng)立即加以制止，并察看有否損壞情況，如有應(yīng)作好詳細(xì)詢問和記錄，并報告當(dāng)值領(lǐng)班處理。