如果企業(yè)做了審計(jì)或稅審，是不是就可以不需要財(cái)稅顧問了呢？由于大多審計(jì)和稅審是由助理人員完成的，再加上受到收費(fèi)及事務(wù)所業(yè)務(wù)支出的限制，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師可能沒有精力，沒有利益動(dòng)力，未別會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和判斷，企業(yè)取得了審計(jì)報(bào)告和稅審報(bào)告，與企業(yè)有沒有財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，是否就因此而規(guī)避了財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)是兩碼事，二者不能相提并論，更不能互相替代。

企業(yè)財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)、精力有限

對(duì)于大部分的企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來說，自身的財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)并不充足，其次企業(yè)的日常的財(cái)務(wù)工作也會(huì)占據(jù)財(cái)務(wù)人員大部分的精力，也就導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)人員沒有多余的時(shí)間去考慮一些對(duì)企業(yè)有益處的財(cái)務(wù)處理方法，還受制于自身的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不知道該從哪些方面下手。

而第三方的財(cái)稅顧問則可以通過公司的財(cái)稅數(shù)據(jù)的整理分析，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)化，幫助企業(yè)管理層掌握公司的實(shí)際情況。同時(shí)根據(jù)企業(yè)的財(cái)稅狀況，針對(duì)性的設(shè)計(jì)企業(yè)稅務(wù)籌劃方案，合理減輕企業(yè)稅負(fù)壓力。

 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要生存、要發(fā)展，除了要注意運(yùn)營中的外部障礙，還要清理內(nèi)部環(huán)境存在的隱憂。財(cái)務(wù)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)是要求縝密完成的。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和稅務(wù)復(fù)雜程度的加劇，無論是政府、企業(yè)還是咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)稅務(wù)人才的需求都呈現(xiàn)出強(qiáng)勁增長態(tài)勢(shì)，各類企業(yè)迫切需要懂稅務(wù)政策，會(huì)稅務(wù)籌劃，能實(shí)際操作的稅務(wù)管理人才，以協(xié)助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從某種意義上講，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與監(jiān)督的成效取決財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的合格程度。因此，對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)，是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中核心的一環(huán)。