農(nóng)業(yè)工作人員定制的工作服具備什么特點?

帶帽衛(wèi)衣。帶帽衛(wèi)衣作為時下非常流行的一個比較寬松休閑的服裝，相對而言，個子高男生可以將帶帽衛(wèi)衣穿出非常時尚的感覺。

因為個子高男生的個子是完全足夠的，一些寬松長一點的衛(wèi)衣也不會影響到他的身材比例，反而還可以讓男生的過高身高更加的柔和。整體服裝搭配就是休閑時尚，一個帽子可以讓男生整體的氣質(zhì)更加的青春。

現(xiàn)在各行各業(yè)都會定制適合自己的工作服，農(nóng)業(yè)工作人員工作環(huán)境相比和其它行業(yè)不一樣，主要在室外工作。所以農(nóng)業(yè)工作人員定制的工作服應(yīng)該具備什么特點呢？

工作服定制的四大分類

一、時裝

工作服定制中的時裝在設(shè)計方面，主要強(qiáng)調(diào)時尚化和個性化，類似廣告衫卻比廣告衫更加規(guī)范。主要運(yùn)用在白領(lǐng)以及部分政府部門工作人員的著裝上，這類的工作服不僅能夠充分展示企業(yè)或者是部門形象，還能很好地代表了一種文化而能夠形成內(nèi)外的認(rèn)同感，讓企業(yè)或部門可以更具競爭力以及公信度。

二、職業(yè)制服

職業(yè)制服主要強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次才是功能性。因為不同行業(yè)的需求各不相同，并且為了能夠鮮明展示行業(yè)特征，例如稅務(wù)和海關(guān)等，工作服定制是必然的選擇。通過定制可以更好地在職業(yè)制服上體現(xiàn)出和諧的美感，還有感且不失親和力。

工作服設(shè)計的原則是什么

工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。