ISO9000對(duì)企業(yè)的資質(zhì)作用

企業(yè)參與*標(biāo)，需通過(guò)ISO9000系列認(rèn)證；

賓館、酒樓參與國(guó)家規(guī)定的星級(jí)評(píng)審，需通過(guò)ISO9000系列認(rèn)證；

產(chǎn)品出口前辦理出口證，需要通過(guò)ISO9000系列認(rèn)證；

生產(chǎn)行業(yè)參與名優(yōu)企業(yè)評(píng)選，需通過(guò)ISO9000系列認(rèn)證；

旅游業(yè)、公園參評(píng)國(guó)家A等級(jí)，需通過(guò)ISO9000系列認(rèn)證；

另外完成ISO9000系列認(rèn)證的企業(yè)還能領(lǐng)取地方性政府補(bǔ)貼……

iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證在我國(guó)的推行一直就是個(gè)問(wèn)題多多的過(guò)程，很多企業(yè)幾乎就執(zhí)行不好這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)題到底在哪？

1.高層主管不了解ISO9000質(zhì)量管理體系的真諦。

2.高層主管不支持ISO9000質(zhì)量管理體系。

3.少數(shù)（或一）人的ISO9000質(zhì)量管理體系。

4.警報(bào)式的ISO9000質(zhì)量管理體系。

5.在認(rèn)證通過(guò)后，停止不前。

6.拿到證書(shū)后，連追查都不管。

7.人員素質(zhì)不足以運(yùn)作其建立的質(zhì)量體系

8.系統(tǒng)設(shè)計(jì)得太復(fù)雜。

質(zhì)量管理八原則里就有“領(lǐng)導(dǎo)作用，全員參與”這兩條。老板不支持，確實(shí)不好辦。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)，如果真正的按ISO9000的要求去做，對(duì)企業(yè)自身是有好處的。事實(shí)上標(biāo)準(zhǔn)的要求很低，是基本的，企業(yè)都在做，只不過(guò)自己因?yàn)椴涣私鈽?biāo)準(zhǔn)，不知道所做的正是標(biāo)準(zhǔn)的要求，而且通常有些做法還高于標(biāo)準(zhǔn)的要求，否則的話企業(yè)如何能夠滿足顧客的要求，企業(yè)如何能夠生存下去呢，從這一點(diǎn)看中小企業(yè)推行ISO9000失敗原因：有企業(yè)自身的原因，也有咨詢師的原因，還有認(rèn)證方的原因。各方在某一處把關(guān)不嚴(yán)都失去了意義。

東莞市佳維企業(yè)管理咨詢有限公司立于2016年4月28日，本公司專業(yè)從事管理體系認(rèn)證，主要包含：ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、TS16949汽車管理體系認(rèn)證。

單位實(shí)施ISO9000質(zhì)量管理體系有什么好處？

（1）可以預(yù)防不合格產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)生，提高單位信譽(yù)程序；

（2）一次把工作做好，以z少的成本賺取z大的利潤(rùn)；

（3）可以減少臨時(shí)救急的情況，有利于把管理者從日常的瑣事中解脫出來(lái)，多考慮單位的發(fā)展前景；

（4）可以系統(tǒng)化管理，將本單位或其他單位的經(jīng)驗(yàn)納入到一套文件化的質(zhì)量系之中，用于培訓(xùn)員工，規(guī)范員工的工作程序，減少工作失誤，提高工作效率；

中山ISO認(rèn)證辦理

單位獲得ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證有什么好處？

（1）為了獲得認(rèn)證，企業(yè)必須請(qǐng)經(jīng)認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的質(zhì)量體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)其質(zhì)量體系進(jìn)行審核，因此必須嚴(yán)格按照規(guī)范化的程序開(kāi)展工作，有利于企業(yè)管理績(jī)效的提高；

（2）中山ISO認(rèn)證辦理更容易得到市場(chǎng)和顧客的認(rèn)同；

（3）中山ISO認(rèn)證辦理可以在公開(kāi)媒體上宣傳其認(rèn)證資格，有利于提高市場(chǎng)形象；

（4）由于認(rèn)證審核的目的是檢查質(zhì)量體系是否具備確保產(chǎn)品滿足顧客要求的能力，因此質(zhì)量管理體系認(rèn)證相當(dāng)于顧客對(duì)單位的考察