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在企業(yè)日常的節(jié)能管理工作中,通過對一些重要指標(biāo)進(jìn)行數(shù)字化比較,來分析管理成效,已被實(shí)踐證明是企業(yè)節(jié)能管理的有效手段。但在某些方面,許多企業(yè)采取的還是粗放型管理,由于對節(jié)能的意識與知識的匱乏,還沒有形成的數(shù)字化管理考核指標(biāo),要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)能源的精細(xì)化管理,要從建立健全企業(yè)能源管理體系入手。
企業(yè)節(jié)能降耗節(jié)約成本可以從幾個方面考慮,是比較直接的通過工藝改造、設(shè)備改造來提高能源使用效率;第二是從管理層面,建立健全能源管理體系,通過提高全員節(jié)能意識、能源績效考核等管理手段來節(jié)能;企業(yè)建立能源管控中心系統(tǒng)也是完善能源管理體系建設(shè)的有效方式。
通過面向?qū)ο蟮木幊谭椒▉韺?shí)現(xiàn)整個系統(tǒng)和進(jìn)行具體的分析設(shè)計。系統(tǒng)功能目標(biāo)包括:使系統(tǒng)本身操作和維護(hù)起來十分簡單;詳細(xì)而準(zhǔn)確地監(jiān)測能源,設(shè)置預(yù)警的各項參數(shù);有效管理能源臺賬和能源計劃;嚴(yán)格檢驗用戶所輸入數(shù)據(jù),避免人為導(dǎo)致的錯誤;有效管理部門信息和能源信息;該系統(tǒng)所采用的方式是人機(jī)交互,界面美觀而大方,信息查詢方便而靈活,數(shù)據(jù)存儲安全可靠。
該系統(tǒng)適合用于小企業(yè),本質(zhì)上屬于小企業(yè)的能源管理和監(jiān)測體系的一部分,可以有效地管理小企業(yè)的能源使用。該系統(tǒng)的用戶包括:具體操作人員、能源記賬和能源規(guī)劃方面的負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理者以及企業(yè)所有部門的負(fù)責(zé)人。 系統(tǒng)會提供不同操作模塊,方便用戶對部門信息和能源信息進(jìn)行查詢和設(shè)定、對數(shù)據(jù)進(jìn)行還原和備份、對能源進(jìn)行使用和監(jiān)測、設(shè)定相關(guān)預(yù)警值、查詢并記錄部門能源臺賬等。
大型企業(yè)的能源管理系統(tǒng)規(guī)模大,結(jié)構(gòu)復(fù)雜。傳統(tǒng)的現(xiàn)場管理、具有高工作量和高成本的生產(chǎn),大修和管理。建立能源管理體系將在企業(yè)管理體制改革中發(fā)揮重要作用。中小型企業(yè)的能源數(shù)據(jù)很少,但能源管理更直觀,更有效。能源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程抄表統(tǒng)一監(jiān)控,簡化能源管理和管理,減少日常管理人員投入,節(jié)省人力資源成本,提高勞動生產(chǎn)率。