高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化

高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化（如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等）應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告。經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，對(duì)于企業(yè)更名的，重新核發(fā)認(rèn)定證書(shū)，編號(hào)與有效期不變；不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。

對(duì)已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，有關(guān)部門(mén)在日常管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。

高新技術(shù)企業(yè)在研發(fā)過(guò)程中沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒

與傳統(tǒng)企業(yè)相比，高新技術(shù)企業(yè)在研發(fā)過(guò)程中沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，這就意味著他們所面臨的未知風(fēng)險(xiǎn)就越大。高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)生產(chǎn)具有較長(zhǎng)的周期，在此期間需要承受來(lái)自外部市場(chǎng)的壓力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)挑戰(zhàn)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)都可能使研發(fā)進(jìn)入瓶頸期。研發(fā)的產(chǎn)品后續(xù)還要面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，是否能被消費(fèi)者所接受，在多大程度上接受，以及產(chǎn)品的壽命多長(zhǎng)，是不是很快會(huì)被替代。此外，企業(yè)還面臨著經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楫a(chǎn)品的回報(bào)不是的，當(dāng)企業(yè)無(wú)法及時(shí)收回資金時(shí)，很可能會(huì)引發(fā)資金鏈斷鏈，阻礙企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)。

企業(yè)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用

科技人員占職工總數(shù)不低于10%。

①科技人員名單，盡量統(tǒng)計(jì)所有符合條件的科技人員，指標(biāo)不要?jiǎng)偤眠^(guò)線；

②科技人員必須入職繳或個(gè)稅183天以上；

③科技人員要求與學(xué)歷。理工類(lèi)，允許少量非理工科相關(guān)的，但工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職稱(chēng)可佐證；

④研發(fā)組織架構(gòu)完善合理，所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚得當(dāng)、安排合理；

⑤研發(fā)項(xiàng)目RD表中、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和結(jié)題報(bào)告中的參與人員一致，任務(wù)分工一致。