職業(yè)健康檢查

診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，調(diào)離有職業(yè)危害因素的崗位，離崗還需要做離崗體檢嗎？

不需要。勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病的，需要調(diào)離原崗位，不能從事有已患職業(yè)病相關(guān)的職業(yè)病危害因素的工作。如調(diào)離后從事的工作崗位沒(méi)有職業(yè)病危害，不需要進(jìn)行離崗體檢；如有已診斷的職業(yè)病無(wú)關(guān)的其他職業(yè)病危害因素存在，需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

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忌忽略重要病史

陳述病史，尤其是重要疾病病史，是體檢醫(yī)生判定受檢者健康現(xiàn)狀的重要參考依據(jù)，據(jù)此制定干預(yù)措施，對(duì)疾病的轉(zhuǎn)歸有極其重要的影響。有的受檢者抱定一種“考核”一檢醫(yī)生水平的心理，認(rèn)為疾病只能靠查出來(lái)，不能靠說(shuō)出來(lái)。殊不知這樣做的結(jié)果往往是事與愿違。例如，在對(duì)患者進(jìn)行指導(dǎo)前，必須搞清楚其病的發(fā)病時(shí)間、過(guò)程、用藥情況等關(guān)鍵問(wèn)題，才能有針對(duì)性地提出進(jìn)一步的意見(jiàn)，包括加減用藥劑量、調(diào)整用藥品種等，從而達(dá)到治果。如受檢者記不住所服的名稱，可以把藥盒帶來(lái)辨認(rèn)。病史陳述要力爭(zhēng)做到客觀、準(zhǔn)確，重要疾病不可遺漏。

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一體化設(shè)計(jì)服務(wù)要遵循哪些原則呢？

一：切合實(shí)際，充分考慮客戶需求，根據(jù)當(dāng)?shù)伢w檢中心的市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)體檢流程，合理采用先進(jìn)的體檢軟件；

二：適度節(jié)省，考慮裝修材料、推薦設(shè)備適度適用為原則，并非高價(jià)為好，選擇性價(jià)比高的；

三：整體規(guī)劃，用企業(yè)化管理理念打造體檢中心，從色彩、裝修風(fēng)格、宣傳材料、服裝設(shè)計(jì)等一體化設(shè)計(jì)，與客戶溝通選擇一個(gè)主色系后，通過(guò)干凈、簡(jiǎn)潔、明亮的色彩效果，差異化的體現(xiàn)出體檢中心的特色，引起用戶的共鳴。

四：先進(jìn)，采用全數(shù)字化健康體檢信息管理系統(tǒng)，融合體檢過(guò)程先進(jìn)的控制管理理念，為客戶提供先進(jìn)、的體檢服務(wù)，有效減少工作差錯(cuò)，提高體檢效率。

五：樹(shù)立品牌，利用品牌營(yíng)銷(xiāo)的思想，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)方法設(shè)計(jì)與培訓(xùn)管理，樹(shù)立體檢中心品牌效益，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。

六：實(shí)施監(jiān)督，在實(shí)施的過(guò)程中，通過(guò)關(guān)鍵點(diǎn)的控制，從整體上把握健康體檢中心的一體化建設(shè)，確保整個(gè)設(shè)計(jì)的人性化與合理性。