8月底，正值宜人初秋，杭州趣加文化創(chuàng)意有限公司開啟了一場望江傍海的團(tuán)建之旅。兩天一夜，員工和家屬相聚在福建連江，大家一起親近自然，釋放壓力，凝聚團(tuán)隊(duì)，再燃斗志。此次團(tuán)建之旅旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工之間更好地溝通與交流。卓寶人的前線作戰(zhàn)離不開后方家人的默默支持與付出，公司特邀員工家屬一起參與活動，大家紛紛帶上家里的大朋友小朋友一起加入旅程。暑熱消退，寒冬未至，眼前這橙黃橘綠的秋日，正是人間好時節(jié)。8月底，正值宜人初秋，杭州趣加文化創(chuàng)意有限公司開啟了一場望江傍海的團(tuán)建之旅。大家一起參加團(tuán)建拓展活動，卸下工作重?fù)?dān)，大家仿佛都是三歲孩童，一起加油，一起奔跑，快樂游戲，圓滿完成任務(wù)。友誼為先，比賽第二，大家都詮釋得很到位呀！登高望遠(yuǎn)，看海與天連成一線。

心理健康的理解以及對有效工作實(shí)踐的理解在過去的十年中發(fā)生了革命性的變化。我們現(xiàn)在了解到，一支優(yōu)的團(tuán)隊(duì)不是一個人的生活被盲目地集中在團(tuán)隊(duì)中的人，也不是一個人通過在辦公室里花費(fèi)更長的時間或更少的睡眠時間來競爭以證明自己的價值的人。一個優(yōu)的團(tuán)隊(duì)是可持續(xù)的，成員可以找到工作與家庭之間的平衡，工作可以有效地完成。一個優(yōu)的團(tuán)隊(duì)工作更高，而不是更難：有效地計(jì)劃，溝通和實(shí)施。認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員是個人，支持他們的個人生活和幸福的優(yōu)先次序。其實(shí)不對，在你還是職場小白的時候，依舊能鏈接到很多職場前輩，依舊能獲得很多工作中的幫助那么應(yīng)該怎樣拓展人脈呢。一個優(yōu)的團(tuán)隊(duì)會積極地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)成員所帶來的價值，并支持他們在工作環(huán)境中找到樂趣和滿足感。一個優(yōu)的團(tuán)隊(duì)需要出色的工具：有效，，可訪問且值得信賴的工具將使團(tuán)隊(duì)獲得成功。沒有強(qiáng)大的資源，就沒有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

風(fēng)火輪

       項(xiàng)目介紹：提供的只有報紙，剪刀，膠帶?？看蠹业闹腔酆蛨F(tuán)隊(duì)的協(xié)作走完一段不容易的路程。

       項(xiàng)目目的：合理配置資源，分工配合；如下就是野外團(tuán)建的幾個經(jīng)典項(xiàng)目：“七劍下天山”活動將企業(yè)文化，融于GPS定向與穿越之中，“七把劍”代表穿越過程中，設(shè)置的七個障礙，七種突破，收獲的七種精神。檢驗(yàn)組織成員工作主動性，建立團(tuán)隊(duì)自己的節(jié)奏，協(xié)調(diào)一致對組織的重要性，個人與團(tuán)隊(duì)的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發(fā)揮出來，如果個人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不統(tǒng)一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),有效的溝通與合作。

害你在心口難開

害你在心口難開的游戲規(guī)則：

1、 分2隊(duì)進(jìn)行pk，每隊(duì)5人參賽；

2、 務(wù)必正面回答問題，不能故意躲避；

3、 務(wù)必說出頭上的原詞，同義詞不算，有星號標(biāo)記的詞是動作詞；

4、 被淘汰者出局，不能再參與游戲；

5、 若猜出本人頭上的詞語，可示意裁判，說出。猜對可以任意淘汰對方一名隊(duì)員，猜錯則被淘汰；

6、 有一方全軍覆沒，則游戲結(jié)束。