勞務(wù)外包適用哪些行業(yè)？

勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。

例如以下行業(yè)適合做勞務(wù)外包：

金融板塊：bank大堂引導(dǎo)員、大堂助理、掃描員、資料錄入員、操作崗、呼叫客服、保險(xiǎn)送單員、事故現(xiàn)場勘探員、證券大廳引導(dǎo)員。

商貿(mào)連鎖板塊：促銷員、導(dǎo)購員、營業(yè)員、設(shè)備修理崗。

呼叫板塊：企業(yè)內(nèi)部呼叫、企業(yè)經(jīng)營呼叫。

后勤板塊：門衛(wèi)、保潔、電工、炊事員、綠化工等。

生產(chǎn)線板塊：生產(chǎn)車間、一線操作工人。

通用職位：前臺、會議接待、文員、駕駛員、打字員、初級程序員。

勞務(wù)派遣是現(xiàn)在很多公司選擇的一種有利于公司發(fā)展的形式，用工靈活，可以降低成本，解決社1保增減問題，入離職手續(xù)等，減少企業(yè)簡單重復(fù)性工作。

對于員工來說可以拓寬就業(yè)渠道，避免離職有可能面對的各種問題，既可以輕松的來也可以輕松的離開。勞務(wù)派遣由于是和派遣公司簽訂合同，社1保有保障，即保證了用工的合法性也保障了自己能夠依法享受社會福利保險(xiǎn)。

勞務(wù)分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動。

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同。

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照一般計(jì)稅方法按6%的稅率開具增值稅專用發(fā)1票；也可以選擇差額計(jì)稅，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險(xiǎn)及住房公積1金后的余額為銷售額，按照5%的征收率開具增值稅專用發(fā)1票，接受服務(wù)方可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，但被差額掉的這部分工資、福利及社1保公積1金只能夠開具普通發(fā)1票，因此，對于這部分費(fèi)用，接受服務(wù)方不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。所以，納稅人提供人力資源外包服務(wù)，向委托方收取并代為發(fā)放的工資和社會保險(xiǎn)、住房公積1金，也不得開具增值稅專用發(fā)1票，只能開具普通發(fā)1票。