《保安服務(wù)管理條例》對保安員的權(quán)益保障作了哪些規(guī)定？

為保護保安員合法權(quán)益，增強保安服務(wù)工作的吸引力、凝聚力，促進保安的建設(shè)和發(fā)展，條例對保安員權(quán)益保障問題作出了明確規(guī)定：

一是規(guī)定保安員依法從事保安服務(wù)活動，受法律保護。保安員在保安服務(wù)中可以采取查驗、巡邏、守護、安全檢查、報警和設(shè)立臨時隔離區(qū)等措施；

二是規(guī)定保安從業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)崗位需要，為保安員配備必要的裝備；

三是規(guī)定保安員有權(quán)拒絕保安從業(yè)單位或者客戶單位的違罰指令，保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違罰指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應(yīng)當為其繳納的社會保險費；

四是保安從業(yè)單位應(yīng)當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益，應(yīng)當與保安員簽訂勞動合同，參加社會保險，并應(yīng)當根據(jù)保安服務(wù)崗位的風(fēng)險程度為保安員投保意外傷害保險。保安員因傷亡的，依照國家有關(guān)保險、烈士褒揚的規(guī)定享受保險、撫恤優(yōu)待。

保安員的職責(zé)任務(wù)

保安員的職責(zé)任務(wù)是依據(jù)保安服務(wù)合同的約定或自招保安員單位的要求，維護客戶單位及服務(wù)區(qū)域正常秩序，預(yù)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)、制止違規(guī)，確保人身及財產(chǎn)安全。

保安員為了履行職責(zé)任務(wù)，可以采取以下主要措施：

（一）查驗出入人員證件，登記出人車輛和物品

一般情況下，保安員應(yīng)當先查驗出人人員證件，再對需要出人服務(wù)區(qū)域的車輛和物品進行登記。

查驗證件是保安員查看、識別、確認出人服務(wù)區(qū)域人員的身份是否符合安全管理要求的行為，是門衛(wèi)工作的主要任務(wù)。查驗一切進出服務(wù)區(qū)域的人員，包括本單位人員的證件。登記是指保安員在查驗證件的基礎(chǔ)上對出人的人員及車輛、物品進行書面記錄的行為。登記一般是對外來人員、車輛、物品的往來登記，必要時也可以根據(jù)規(guī)定對單位內(nèi)部人員及車輛、物品的出人情況進行登記。

（二）開展守護、巡邏、安全檢查、報瞥監(jiān)控活動

保安員在服務(wù)區(qū)域內(nèi)開展守護、巡邏、安全檢藝等活動，是區(qū)域保安服務(wù)工作的基本任務(wù)，是預(yù)防違規(guī)、消除各種安全隱患、確?？蛻魡挝换蚍?wù)區(qū)域內(nèi)人身及財產(chǎn)安全的有效措施。

公司門衛(wèi)保安崗位職責(zé)

公司門衛(wèi)保安崗位職責(zé)：

1. 遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度；值班時應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2. 嚴格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3. 不得酒后上崗或擅離崗位。4. 對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5. 所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。6. 及時做好報紙、郵件的收發(fā)工作。

7. 保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。

8. 上下班時間(上班時間為9:00、下班時間為17:00)的前后15分鐘須到大門口站崗，維持交通秩序，迎送職工上下班。

9. 執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，關(guān)閉時大門不留缺口；門衛(wèi)室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。

10.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

11.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫報修單交至負責(zé)人處。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

選擇保安公司要考慮哪些方面

隨著社會的不安定性影響越來越大，所以社會對保安公司的需求也相同變大了?？墒歉０补緮?shù)量的添加，有很多人都不知道怎么選擇，那么保安公司的選擇就需求進行歸納考慮，需求考慮的要素應(yīng)該包含：保安是否經(jīng)過專業(yè)練習(xí)，保安形象，是否有專業(yè)設(shè)備和技能保證。

保安公司的保安人員都是經(jīng)過專業(yè)的練習(xí)。很多人都覺得保安人員的作業(yè)比較簡單，不需求什么高學(xué)歷，也不需求一些技能，可是其實并不是這樣的，任何一個作業(yè)想要擔(dān)任下來都要把握必定的知識才能夠。保安人員在上崗之前需求接受多方位的訓(xùn)練，不僅僅是為了進步本身的高素質(zhì)，并且也是為了培育人員的機敏靈敏，在遇到問題之后能夠獨立自主，解決問題，把風(fēng)險降到很低。