無獨有偶，同樣在外貿(mào)公司上班的Kenny，在一次隨老板出外勤時，因為和客戶交談時理解和表達(dá)錯誤百出，老板看得直搖頭，索性把他推開，自己和客戶進(jìn)行談判。回公司后，老板將Kenny在公司工作一年來所成交和爛尾的單翻出來，成交率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于爛尾率，老板斷定，這些爛尾單，肯定都是因為Kenny不擅于與客戶溝通，英語口語能力差所造成的結(jié)果，二話不說，當(dāng)下就叫他自己辭職。而Kenny卻還不知道自己失業(yè)的原因。常熟沃爾得國際英語培訓(xùn)中心，是常熟英語培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)1者，專業(yè)的成人英語教輔基地。再三追問下，老板才忠告他：想在外貿(mào)行業(yè)混，先把英語口語混過關(guān)了，聽力和口語都重要，在和客戶交流時，才不至于人家說東你理解成西，還答非所問。

常熟沃爾得國際英語學(xué)校，常熟英語學(xué)習(xí)理想之選。幫您解決同工不同酬，英語口語弱勢者有口難辯之現(xiàn)象。讓你實現(xiàn)自身價值，完成職場的飛躍。

常熟沃爾得實戰(zhàn)商務(wù)英語9大優(yōu)勢：

(1)閱讀、聽說、詞匯、語法、溝通、文化，6項技能全1面突破

(2)80多個的商務(wù)主題單元，涵蓋商務(wù)活動的方方面面

(3)300多個商務(wù)溝通場景，近千個商務(wù)聽說對話，上萬條商務(wù)口語句子跟讀

(4)3000多個商務(wù)高頻詞匯，2000條商務(wù)精華語句;每個詞都有配音、翻譯和經(jīng)典例句;每個句子都有配音、翻譯和實用表達(dá)總結(jié)

(5)4000多道商務(wù)實戰(zhàn)練習(xí)，每一題都配有測試要點、題目解析和學(xué)習(xí)建議

(6)課程所有部分實現(xiàn)雙語教學(xué)，既方便學(xué)生理解又能體現(xiàn)原汁原味的英文表達(dá)

(7)仿1真對話讓你體驗和外教互動交流，熱身訓(xùn)練幫你點燃學(xué)習(xí)熱情

(8)Online拓展開闊思路、訓(xùn)練讀寫;額外收獲聚焦商務(wù)文化、點睛溝通技巧

(9)課程設(shè)計分別對接BEC初級、中級考試，助你輕松摘取BEC高分證書

學(xué)生到高中，英語學(xué)科在難度上也會有一定的提升，學(xué)生容易在聽力、閱讀等方面犯錯?！案?span style="color:#FFFFFF;">i考試卷的詞匯量很大，哪怕是選擇題也會有一些詞匯量的要求。因此，高中生更要注意詞匯量的積累，多聽磁帶，多讀多背，培養(yǎng)一定的語感?！?

常熟沃爾得國際英語建議學(xué)生假期看些經(jīng)典美劇電影，既輕松又能保持語感，同時，可以背詞匯手冊、做閱讀理解訓(xùn)練。但她也提醒，市場上各類教輔材料或者學(xué)習(xí)資料良莠不齊，一定要選擇正規(guī)的、大型的出版社出版的書籍。其實，一些適合中學(xué)生閱讀的英文報紙很不錯，它通常文章簡短、用詞準(zhǔn)確，而且，內(nèi)容新。如果員工的英語水平一般，先選擇一個中教，中教比較了解中國學(xué)生學(xué)習(xí)英語的難點和重點，會詳細(xì)著重的講解。

另外，常熟沃爾得現(xiàn)在開有電影課、英語課、閱讀課、沙龍課等豐富課程，能夠在學(xué)生學(xué)習(xí)英語的同時，通過不同類型的課程刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生更快更好地吸收英語知識

沃爾得全新重磅推出寒假英語培訓(xùn)——暖冬寒假英語計劃，專門針對5大學(xué)生英語學(xué)習(xí)需求：青少年口語、英語補(bǔ)習(xí)、四六級、短期英語能力提升、出國留學(xué)儲備期推出冬季英語提升計劃！

常熟沃爾得國際英語老師也表示，寒假是學(xué)生學(xué)習(xí)英語并提高英語的一個關(guān)鍵時期。首先擁有充足的時間和精力來面對英語，其次是家長鼓勵支持學(xué)習(xí)。當(dāng)然重要的就是學(xué)生自己對英語很有興趣，愿意去學(xué)習(xí)并為自己未來的學(xué)習(xí)工作生活做充分的準(zhǔn)備！沃爾得專業(yè)課程設(shè)計老師針對學(xué)生推出了特色課堂。這樣不僅是針對“聽、說、讀、寫”方面，也在學(xué)習(xí)英語的方面做了寓教于樂的寒假特色英語角的學(xué)習(xí)活動。三，需要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，企業(yè)英語培訓(xùn)和其他英語學(xué)習(xí)不同，它要求更專業(yè)性，需要根據(jù)企業(yè)的商務(wù)需求、職位需求等選擇合適的機(jī)構(gòu)量身定制培訓(xùn)方案，不是隨便找個老師就能教的，所以一定要了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，看其是否能滿足企業(yè)的需求。