產(chǎn)品中有關(guān)防偽技術(shù)的特征及使用方法

(1)無(wú)色雙波段熒光油墨：由于油墨本身無(wú)顏色，在自然光下不可見(jiàn)，但在紫外光照射下可見(jiàn)明亮的熒光效果，并且在兩種不同波長(zhǎng)的光照射下分別呈現(xiàn)兩種不同的熒光顏色。通過(guò)分析鑒定可以準(zhǔn)確地區(qū)分出與其他油墨的不同，具有 很強(qiáng)的防偽能力，通過(guò)專用儀器簽別(FDD—100多功能防偽檢測(cè)器)。

(2)防偽版紋：應(yīng)用專業(yè)版紋軟件設(shè)計(jì)、制作特別復(fù)雜、細(xì)微、精致、高分辨率的印品花飾圖案、底紋及花邊，線條是矢量的，在放大鏡下觀察，無(wú)網(wǎng)點(diǎn)，是一條條線條。并且根據(jù)我公司多年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)，將手工繪制與軟件設(shè)計(jì)有機(jī)結(jié)合，賦予防偽產(chǎn)品設(shè)計(jì)更具個(gè)性，保證產(chǎn)品在識(shí)別上的獨(dú)特性。

產(chǎn)品的防偽特性及防偽鑒別功能的可靠性評(píng)價(jià)與分析

安全防偽紙

安全防偽紙水印形成、安全線施放要通過(guò)專用生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)，安全防偽紙的生產(chǎn)受國(guó)家嚴(yán)格控制，且生產(chǎn)工藝復(fù)雜，設(shè)備龐大，投入巨大，加工生產(chǎn)難度很高，對(duì)工藝、技術(shù)要求都很高，非一般造紙企業(yè)所能。識(shí)別特征可靠。

 中標(biāo)新正致力于防偽技術(shù)，如您想了解更多您可撥打公司的電話進(jìn)行咨詢！

防偽的原理

防偽的原理在于利用極細(xì)小的線和點(diǎn)構(gòu)成規(guī)則或不規(guī)則的圖案，水印防偽從而達(dá)到防拷貝、防、防的目的。專業(yè)防偽設(shè)計(jì)人員通過(guò)專業(yè)版紋設(shè)計(jì)軟件，根據(jù)包裝印刷方式、盒型設(shè)計(jì)、包裝文字、顏色等的不同，靈活地使用各種防偽設(shè)計(jì)元素，以千變?nèi)f化的防偽模塊組合和版紋組合構(gòu)成防偽圖案，重復(fù)性極低。使創(chuàng)意與包裝使用者的個(gè)性特征緊密結(jié)合，是完全不同于商業(yè)設(shè)計(jì)的特種設(shè)計(jì)技術(shù)。版紋防偽設(shè)計(jì)元素包括：個(gè)性化底紋、防掃描/復(fù)印設(shè)計(jì)、紐索飾花球、線條浮雕圖文、縮微文字、潛影技術(shù)、暗記技術(shù)、蒙版技術(shù)、劈線技術(shù)、擾視圖文技術(shù)等等。

防偽證書的各個(gè)制作特點(diǎn)

通過(guò)多種防偽技術(shù)于防偽紙張的結(jié)合才能夠完成防偽證書。于此同時(shí)防偽證書上面還可以使消費(fèi)者進(jìn)行查詢真?zhèn)?，讓消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品更加放心。 防復(fù)印油墨

專版水印防偽證書印刷時(shí)使用防復(fù)印的油墨（熒光油墨、溫變油墨等）來(lái)印刷一些標(biāo)記，復(fù)印時(shí)無(wú)法印出該標(biāo)記，即可判別真假.

解決難題

資格證書制作印刷結(jié)合證書本身建立證書真?zhèn)巫冯S查詢系統(tǒng)。登陸學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)進(jìn)行證書真?zhèn)蔚牟樵??？赏ㄟ^(guò)頒發(fā)證書的機(jī)構(gòu)網(wǎng)址輸入證書編號(hào)查詢證書信息，證書可進(jìn)行多次查詢，解決用人單位在選擇人員時(shí)學(xué)歷真?zhèn)蔚碾y題以及消費(fèi)者判定商品的價(jià)值等等問(wèn)題。

防偽證書所用紙張有

（1）防偽水印紙，包括90-140g菊花水印紙，90g梅花水印紙，85g梅花纖維水印紙；

（2）防偽安全線紙，120g開(kāi)窗式安全線紙；

（3）防偽證券紙；90-140g；

（4）140g熊貓竹子水印 安全線 微防偽紙。

制作印刷雖然制假水平越來(lái)越高，但多數(shù)紙張表面油性大，吸水性和黏附力差，書寫的文字以及蓋的公章都容易模糊，采用激光打印機(jī)打印的文字則有脫落現(xiàn)象。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，造假者的水平也越來(lái)越高，有些比較普通的防偽技術(shù)已經(jīng)被他們掌握，所以做專業(yè)技術(shù)資格證書不要單純依靠材質(zhì)上的防偽，好能多加幾種防偽方式，如數(shù)碼防偽，rfid等，這樣，有一個(gè)無(wú)法的數(shù)據(jù)庫(kù)，大大提高了造假的成本。 時(shí)下的招聘面試中，持假應(yīng)聘者屢見(jiàn)不鮮。各色不僅嚴(yán)重地干擾了用人單位的招聘活動(dòng)，更助長(zhǎng)了弄虛作假、魚目混珠的風(fēng)氣。對(duì)于企業(yè)人事經(jīng)理來(lái)說(shuō)，除了將送去驗(yàn)證之外，掌握一些常用的鑒別真專業(yè)的技術(shù)十分有用。