統(tǒng)一的美感工作服的審美性

統(tǒng)一的美感 工作服的審美性由服裝的精神性決定，工作服必須有一種魅力，能夠讓企業(yè)的員工穿著工作服的同時，展現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一的美感。 造型設計 款式設計中的造型設計，決定著工作服的式樣，是服裝設計的步。造型設計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征、行業(yè)和應用性。 用于工作服標識的需符合特定標志.標識性.以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性.局部設計的制約.服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴;用于特定場合的禮服性質的服.演出服.慶典服.式樣與特定氛圍.場合的結合便為們設計要求，所以，工作服的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍，所謂服裝的“二次設計“即言此意。

西服廠生產成本是多少?

質量要求：質量要求越嚴格，越會降低生產速度，特別是在幾個非常費人工的手工活中特別明顯，比如手工縫駁頭，珠邊，手工釘鈕扣等。生產速度慢，相應的就增加了工作服的成本價格。 生產成本、人員工資，廠房租金，設備費用等，內地人員工資便宜，廠房租金也便宜，而不引進先進設備的西服廠其生產成本也會相對較低，整合到西服價格中來，就會有很大的差距了。

工作服的新特性包括：

（1）工作服的實用功能，提高員工職員的職業(yè)道德意識，加強愛崗敬業(yè)精神的鍛煉。

（2）工作服的藝術功能，藝術是由生命的，由人們內心的情感迸發(fā)而成，好看的工作服款式會給人一種美感的享受。

（3）工作服的防護功能，職業(yè)不同，設計自由不同的要求，并不是千篇一律毫無科學含義的。

（4）工作服的年齡劃分功能，很多大公司，對于這一項也是有很深的體會的。

可見，工作服不僅僅是一件上班衣著的外在，實際上，它還具有豐富的內在和引申含義的，通過以上，我們的工作服意識或許改變了許多，對我們自己或許也是一種有利的提升。