為什么賺錢那么難？只給出國打工人說

這個問題好像很多人問，很多人會回答。但是我結(jié)合出國勞務(wù)咨詢這兩年的經(jīng)驗(yàn)，不展開，不瞎扯，僅就咱們有想法出國打工的群體來說，為什么大家覺得賺錢那么難？想賺錢，先理解賺錢是怎么回事我們要先認(rèn)識我們所處的大時代和時代賦予個人的機(jī)遇，再結(jié)合自身的條件去迎合機(jī)遇。我們現(xiàn)在屬于什么時代？信息時代！國家說1984年我們就進(jìn)入信息時代了，雖然比歐美晚了15年。大家可以這樣理解：原始社會，能力值是主要生產(chǎn)要素，你能保護(hù)部落，你就是“人才”，那時候沒錢的概念先不說，如果有，你能力值高，你一定很有錢。農(nóng)業(yè)社會，種植技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)是主要生產(chǎn)要素，你種地特別牛逼，你即使生晚了沒發(fā)展成地主，那你也是地主的座上賓，你生活肯定不差，地主給你的“工資”肯定很高。工業(yè)社會，制造技術(shù)是主要生產(chǎn)力，你懂煉鋼技術(shù)，那你牛逼了，往前退100年的英國，50年前的中國，你就是國家的脊梁柱，你就值很多少錢，還不僅給錢。信息時代，靠什么賺錢？信息差?。‖F(xiàn)在的網(wǎng)課、知識付費(fèi)、電商等等，電商賺錢的商家本質(zhì)都是商家知道哪里更便宜質(zhì)量更好，又或者知道你不知道的營銷工具。知識付費(fèi)，本質(zhì)是別人讀了你沒讀的書，然后總結(jié)后賣給你。出國勞務(wù)也一樣，本質(zhì)是，中介公司知道你不知道的東西，

首先，你不知道國外誰有勞務(wù)崗位提供；其次，你不知道怎么辦簽證。然后，不知道出國是怎么個情況。因?yàn)闆]有獲取信息的能力和思路，所以需要中介來幫助。

當(dāng)然我們還處于資本社會，錢賺錢可比通過“體力、智力、經(jīng)驗(yàn)”這些賺錢厲害多了，也就是資本賺錢超越任何“技巧”，這些是大佬們的玩法，咱們普通人不具備參考意義。我們先要做的是“原始積累”“首桶金”的獲取，之后才是錢賺錢的事情，目前階段，我們靠“信息差”賺錢才靠譜。

為什么很多人選擇去新加坡呢?

為什么很多人選擇去新加坡呢？我個人覺得就有兩個：

一、是辦理周期短，一般從決定報(bào)名開始，兩個禮拜的時間，你就可以登陸新加坡了，不像日本、韓國、新西蘭、澳大利亞等辦理周期在4-6個月。

二、優(yōu)點(diǎn)新加坡的出國勞務(wù)市場，相對于其他國家是很成熟的，跟日本差不多，在那邊大家都是華人，語言溝通沒有障礙，而且有外籍勞工部保障你的權(quán)益，拖欠工資不存在。去新加坡的辦理費(fèi)用一般比較低，待遇越好價(jià)格越高，待遇越差價(jià)格越低。如果你有一技之長，美容美發(fā)會做糕點(diǎn)等可以去新加坡試一試。

日本出國勞務(wù)3年能賺多少錢?

如果說選擇一個出國勞務(wù)的地方，那很多人可能都會選擇日本，因?yàn)槿毡倦x我們很近，生活方式也相差不大，那么到日本出國勞務(wù)3年的話，到底能賺多少錢呢？ 出國打工工種不同收入不同這個概念很好理解，就算是在國內(nèi)上班，薪資的高低也會因工種的差異而有所差距。比如在日本出國勞務(wù)，技能工種的收入一般偏高一些，在生產(chǎn)線上的一些工種的薪資也會較高，因?yàn)樵谌毡境鰢蚬?，加班是非常常見的現(xiàn)象，加班費(fèi)也是非常高的。 出國打工地區(qū)不同收入不同 這就跟國內(nèi)的北上廣和三線城市一樣，如果在日本熱門城市勞務(wù)的話，工資會較高一些，比如東京，神奈川這樣的城市，基本上都是每小時950日元左右，但是如果是京都，千葉這樣的地方的話，薪資待遇可能只有700多日元左右。一小時就能查出來200多日元。 出國打工工作表現(xiàn)不同收入不同 如果在日本出國勞務(wù)的時候考取了技能簽證，那么就可以選擇更好的工作，并且在結(jié)束日本勞務(wù)之后，有技能簽證的話，還可能會獲得新西蘭勞務(wù)的機(jī)會，這之后的薪資待遇，又會是一個大幅度的上漲。 這樣一看，如果在日本出國勞務(wù)三年，在省著點(diǎn)花的情況下，基本上可以攢下30多萬RMB，還是非常可觀的數(shù)字。

正規(guī)出國勞務(wù)那些事兒?

講講正規(guī)出國勞務(wù)那些事兒

在工作過程中，服從直接管理人員的安排，有團(tuán)隊(duì)意識，如果工作中或生活中出現(xiàn)任何問題，出國勞務(wù)都應(yīng)及時和管理者或外派公司進(jìn)行溝通，正確解決。堅(jiān)決不可搞對抗，一切都應(yīng)通過正確的途徑進(jìn)行處理。

當(dāng)所有要辦理的東西都辦理完畢以后，我們這邊就會整理相應(yīng)的出國勞務(wù)者出國行程單，在行程單上有明確的信息告知出國勞務(wù)者。出國時間的長短和所報(bào)的項(xiàng)目也是有很大的關(guān)系,因?yàn)樵趫?bào)名的時候,簡章上已經(jīng)說明有相應(yīng)的項(xiàng)目的大致時間。

關(guān)于求職者來說其實(shí)是一個比較好的求職辦法挑選，求職者在挑選勞務(wù)差遣后一般都會和求職者簽定勞動合同。一旦簽定后勞務(wù)公司和求職者之間就有了固定的勞務(wù)聯(lián)絡(luò)，所以當(dāng)求職者在公司中遇到問題時也是由勞務(wù)公司和公司之間進(jìn)行處理。

對于存在勞務(wù)派遣用工需求的企業(yè)來說，如何選擇合格的派遣公司與之合作，是關(guān)乎企業(yè)合法用工、保全員工利益、和諧勞資關(guān)系的重要元素。企業(yè)應(yīng)選擇實(shí)力強(qiáng)、口碑好、正規(guī)化的勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合作，通過誠信、合法、規(guī)范的派遣服務(wù)維護(hù)員工的各項(xiàng)權(quán)益及用工安全。

在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。出國勞務(wù)你得先了解月基本工資、超時和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。

一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給申請人，或者通過經(jīng)營公司轉(zhuǎn)交給申請人，或者存入申請人的銀行戶頭。出國勞務(wù)申請人自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有： 體檢費(fèi)：體檢可以由申請人自己到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進(jìn)行。