自己記賬與代理記賬哪個(gè)更劃算？

有些小伙伴可能會(huì)說：其實(shí)我也不是主觀上想搞什么內(nèi)賬的，不過公司財(cái)務(wù)制度不完善，難免有一些賬外循環(huán)，又那么容易被查到，我該怎么辦呢？

另外，法規(guī)規(guī)定企業(yè)開業(yè)后15天內(nèi)要設(shè)置賬本開始做賬，即使公司沒有業(yè)務(wù)也必須要正常記賬零申報(bào)。這也會(huì)讓很多新公司措手不及，導(dǎo)致出現(xiàn)賬外循環(huán)。

對(duì)于一些新開的小公司或合伙企業(yè)，確實(shí)會(huì)存在這種問題，如果你想杜絕這種風(fēng)險(xiǎn)，你完全沒必要自己記賬，可以尋找一些靠譜的代理記賬小伙伴合作，就能避免不必要的賬外循環(huán)了。

代啥理、記啥賬啊，不還是要花錢嗎？

當(dāng)然是，不過自己記賬和代理記賬的利弊可不止這一點(diǎn)，上圖。

代理記賬的業(yè)務(wù)的，看看先，再上圖。

等公司上了軌道成熟了，你可以聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)做賬，將代理記賬的所有賬目接回自己手里。

代理機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)提供記賬等會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)，對(duì)于小微企業(yè)而言至少有以下幾個(gè)方面的作用和意義：

1.節(jié)約支出

通常小微企業(yè)的業(yè)務(wù)較少、經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，相應(yīng)的營(yíng)業(yè)收入也少，如果專職聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員則將增加企業(yè)的成本支出，大大提高企業(yè)的費(fèi)用成本率，從而削弱企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以浙江地區(qū)為例，一名專職會(huì)計(jì)人員的月薪至少在 2500 元以上，且并不包括員工的保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)、通訊費(fèi)用等。代理會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)職責(zé)就相當(dāng)于是你自己公司會(huì)計(jì)的職責(zé)，自己公司會(huì)計(jì)做什么，他們就會(huì)做什么。而代理記賬機(jī)構(gòu)通常的收費(fèi)在每月 300-800，由此可見，小微企業(yè)選擇代理記賬在節(jié)約支出上成效極為明顯。

2.提供專業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)

會(huì)計(jì)核算工作除了專業(yè)知識(shí)外，通常在遇到新問題新政策時(shí)，需要依賴于長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者從業(yè)人員間的相互咨詢。如一般納稅人，這個(gè)月進(jìn)項(xiàng)基本沒了，趕緊想辦法（如果不告訴你，您老開出一個(gè)100W的，知道要交多少稅嗎。代理記賬機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員在會(huì)計(jì)崗位上的工作年限一般都較長(zhǎng)，具備深厚的會(huì)計(jì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，在遇到棘手的財(cái)務(wù)問題時(shí)也可以向其他同事或同行進(jìn)行咨詢，也即共享代理記賬機(jī)構(gòu)專業(yè)的公共資源，從而使得會(huì)計(jì)工作更加專業(yè)、更加規(guī)范，減少財(cái)務(wù)問題的產(chǎn)生。

注冊(cè)公司創(chuàng)業(yè)起步階段的創(chuàng)業(yè)者來說，節(jié)省成本是必須要考慮的事情。將財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作委托代理則是目前剛注冊(cè)公司的選擇。

大量涌現(xiàn)的中小型公司因?yàn)槿肆拓?cái)力的有限并不具備完善的處理財(cái)務(wù)、稅務(wù)的能力，因此有一部分企業(yè)會(huì)選擇將會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等一系列的財(cái)務(wù)工作通過委托的方式交給專業(yè)的代理記賬服務(wù)提供公司打理。

代辦公司注冊(cè)的代理記賬服務(wù)的內(nèi)容都有哪些？

1、憑證收集、做賬、核算、納稅申報(bào)，既“標(biāo)準(zhǔn)代記賬服務(wù)”；

2、代理企業(yè)整體稅務(wù)安排、投資項(xiàng)目稅收評(píng)估，制作涉稅文書；

3、建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度，為企業(yè)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)制度；

4、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行股份制改及企業(yè)間兼并、收購(gòu)工作，代理設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理制度。