正裝的顏色，各個(gè)國(guó)家的文化是很不同的。穿過(guò)的衣裝在換季收藏時(shí)，一定要先清洗干凈，即使只穿過(guò)一次，因?yàn)橐路灰谴┻^(guò)就會(huì)沾染到汗水、灰塵等，若不事先洗凈，很快地小小的污垢即產(chǎn)生小塊的霉斑。例如日本和英國(guó)一般不會(huì)用純黑色西裝做日常的正裝，但是我看到許多中國(guó)的年輕人的正裝顏色便是純黑色，可能也是一種傳統(tǒng)。但是普遍來(lái)看，黑色並不是好的選擇。如果你需要經(jīng)常在歐洲出席  穿西裝的場(chǎng)合，深碳色是好的選擇。當(dāng)然比較淺的碳色通常給人以「富裕」的感覺(jué)，但是如果西裝本身的材質(zhì)、枝數(shù)不是那麼好，還是濃碳色爲(wèi)安全。深藍(lán)色也會(huì)很得體。請(qǐng)避免任何明亮色系的西裝，天藍(lán)色，紅色，酒紅色，黃色 —— 正經(jīng)家族的男生是不可能讓這些顏色穿上身的。襯衫也請(qǐng)避免這些顏色.

      職業(yè)裝前后對(duì)比： 以前：企業(yè)工作服定制以前深藍(lán)、深灰等冷色系的工作服已經(jīng)被眾多工廠及企業(yè)單位所摒棄，冷色系的工作服會(huì)使蒼白的膚色罩上一層陰影，使人顯得精神萎靡，使膚色偏黑的人缺乏生氣和光澤。擦凈油污后用干毛巾或干布將油留下的痕跡輕輕擦干，再用清潔濕白布覆蓋熨燙。同時(shí)深色系的工作服在工廠及企業(yè)單位特別是機(jī)械工廠及企業(yè)單位中不明顯，易導(dǎo)致員工工作時(shí)出現(xiàn)意外事故。

以前工廠及企業(yè)單位工作服定制只是為了統(tǒng)一形象，讓工人勞動(dòng)方便，所以在款式上要求簡(jiǎn)便寬松就好。大多數(shù)工廠及企業(yè)單位工人工作服都是寬大、厚重、耐磨為主要的要求。

純化纖仿毛面料：

與羊毛面料對(duì)立的是純化纖仿毛面料。此后的48年間，為女王設(shè)計(jì)了幾乎所有重要場(chǎng)合的服裝，為其樹(shù)立活潑鮮明、女性味十足、簡(jiǎn)潔的穿衣風(fēng)格。仿毛面料以人造纖維、粘膠、化合纖維為原料，光澤暗淡同時(shí)手感疲軟，缺乏挺括感，因此這樣面料的西裝彈性較差，極易出現(xiàn)皺折且不易消退。此外，純化纖仿毛面料的西裝濕洗后會(huì)發(fā)硬變厚，使西裝缺乏彈性。但是隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，仿毛產(chǎn)品在色澤、手感、耐用性方面也有了很大的進(jìn)步。

羊毛混紡面料：

除了羊毛面料和純化纖仿毛面料，還存在著兩種的中間產(chǎn)物——羊毛混紡面料，這種面料有羊毛與滌綸混紡面料和羊毛與粘膠混紡面料。

羊毛與滌綸混紡面料在陽(yáng)光下表面有閃光點(diǎn)，缺乏純羊毛面料柔和的柔潤(rùn)感。而全體員工都身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的職業(yè)裝進(jìn)行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，漸漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工，不負(fù)公司的品牌文化，按企業(yè)的各項(xiàng)理念、精神去努力的工作。該面料挺括但有板硬感，并隨滌綸含量的增加而明顯突出。彈性較純毛面料要好，但手感不及純毛和毛晴混紡面料。緊握呢料后松開(kāi)，幾乎無(wú)折痕。羊毛與粘膠混紡面料看起來(lái)則光澤較暗淡。精紡類(lèi)手感較疲軟，粗紡類(lèi)則手感松散。這類(lèi)面料的彈性和挺括感不及純羊毛和毛滌毛晴混紡面料。若粘膠含量較高，面料容易皺折。