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咨詢客戶(4)
中實國聯(lián)檢測認證有限公司(CLNU)堅持“誠信、效率、專業(yè)”的服務宗旨,為廣大客戶提供實驗室規(guī)劃設計、認證認可咨詢、運營指導、技術培訓等咨詢服務。公司具有多年的 CMA 資質(zhì)認定、CNAS 實驗室認可、DILAC實驗室認可等認證認可咨詢服務經(jīng)驗,涉及航空航天、軌道交通、海洋生物、石油化工、環(huán)境衛(wèi)生、建筑建材、食品檢驗、能源機械、聲學電氣等領域,為每個客戶提供了專業(yè)、可靠的咨詢指導,獲得了廣泛的認可。
咨詢客戶——山東隆之智環(huán)??萍加邢薰?/span>
中實國聯(lián)對山東隆之智環(huán)保科技有限公司進行了組織結(jié)構、體系文件、檢驗能力等方面進行了整體核查并提出了整改意見,在咨詢老師的悉心指導和咨詢方的密切配合下,順利完成CMA資質(zhì)認定擴項和變更評審。
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依據(jù)CNAS-CL01的有關規(guī)定,為保持設備的校準狀態(tài)的信息,應制定校準方案。校準方案不僅僅是校準計劃,而是應當根據(jù)實際情況隨時復審和調(diào)整, 校準方案的內(nèi)容至少應包括所需校準的設備、校準參數(shù)(計量特性)、測量范圍、測量準確度或測量不確定度、校準期間間隔和校準機構等,以便送校時提出明確的、有針對性的要求等。
對設備進行檢定或校準后,應進行確認,確認內(nèi)容包括:
(1)檢定/校準機構資格:
①法定的計量檢定機構,出具的證書上應有授權證書haoma。
②政府授權的或認可的校準機構,出具的證書上有授權號或出具的校準證書上應有認可標識;
(2)檢定或校準機構測量能力:
①應在授權范圍內(nèi),出具檢定證書;
②應在政府授權或認可范圍內(nèi),出具校準報告或證書,校準證書應有包括測量不確定度和(或)符合確定的計量規(guī)范聲明的測量;
③溯源性:測量結(jié)果能溯源到國家或國際基準;
④滿足方法標準或規(guī)范要求的技術指標。
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授權簽字人是申請CNAS認可實驗室的重要崗位人員之一,授權簽字人是由實驗室提名,經(jīng)認可機構考核合格后,在認可機構授權的能力范圍內(nèi)簽發(fā)帶有認可標識(CNAS)的報告或證書的人員。
授權簽字人應具備哪些條件?
a)應具有中級及以上專業(yè)技術職稱或者同等能力;
b)具備從事相關專業(yè)檢驗檢測的工作經(jīng)歷,掌握所承擔簽字領域的檢驗檢測技術,熟悉所承擔簽字領域的相應標準、規(guī)程或技術規(guī)范;
c)熟悉和掌握有關儀器設備的檢定/校準狀態(tài);
d)應熟悉和掌握對簽字范圍內(nèi)所使用的檢驗檢測設備測量的準確度和(或)測量的不確定度,并符合檢驗檢測相應的標準、規(guī)程和規(guī)范要求;
e)應掌握本檢驗檢測機構運作情況,特別是與檢驗檢測過程密切相關的各程序接口和相互之間的關系;
f)應熟悉在管理體系中的職責和權限;
g)熟悉檢驗檢測報告或證書簽發(fā)程序,具備對檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果做出評價的判斷能力;
h)熟悉檢驗檢測機構資質(zhì)認定相關法律法規(guī)的規(guī)定,熟悉檢驗檢測機構資質(zhì)認定相關標準及其文件的要求。
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人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一,其中包括人員培訓、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權等方面的管理。
實驗室人員培訓技巧
實驗室應確保人員的培訓及繼續(xù)教育,培訓內(nèi)容應包括但不限于:
1)質(zhì)量管理體系,包括認可準則、應用說明、體系文件、記錄表格等;
2)工作過程,本崗位職責、檢測項目操作規(guī)程、檢測設備操作等;
3)技術方法,檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等;
4)法律法規(guī),相關領域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等;
5)安全,人員安全、消防安全、實驗室安全等。
人員培訓應制定和實施相應的管理程序,制定年度培訓計劃,組織內(nèi)部培訓,參加外部培訓,做好培訓評價,應當注意培訓應有針對性和目的性,及時識別培訓需求,確保培訓效果。
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