定制師傅提醒：西服合體要注意，上衣腰圍系上扣子后，能放進(jìn)三根手指到一個(gè)拳頭的空余；褲子腰圍在不系皮帶的時(shí)候剛好不往下掉；其余各部位貼近身體，但有空間可以保證面料自然下垂為宜。西服上衣下沿在褲子的襠部附近，既不超過太多，也不距離太遠(yuǎn)；袖子下沿在手腕附近，不要蓋到手掌，也不要完全露出手腕；褲長(zhǎng)要搭在鞋面，自然站立時(shí)不露出襪子，不要過多堆積。

，西服需要經(jīng)常保養(yǎng)，特別是律師，日常要保持整潔，干凈的形象，要減少西服褶皺，這樣才能保持西服的新鮮度更容易穿出更佳效果。

各行各業(yè)該如何選擇工作服？

1、從事化工生產(chǎn)的工人或化驗(yàn)人員在含腐蝕性物質(zhì)的車間或?qū)嶒?yàn)室工作時(shí)，除應(yīng)穿著較厚實(shí)的緊袖防腐工作服外，還應(yīng)穿戴橡皮圍裙、橡皮長(zhǎng)筒手套、橡膠長(zhǎng)筒套鞋。必要時(shí)還應(yīng)穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進(jìn)行一般戶外作業(yè)時(shí)，則需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。

3、機(jī)械工人則經(jīng)常來往于機(jī)器之間，需要避免衣服被機(jī)器纏絞，還需要耐摩擦。因而，在工作服定制設(shè)計(jì)時(shí)就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結(jié)實(shí)、耐磨，色澤以較深為宜。

4、食品加工制造業(yè)

應(yīng)穿白色的，背后帶扣的定制工作服，要求工作服訂做長(zhǎng)過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強(qiáng)清潔度，防止食品被污染。

5、在高溫環(huán)境下工作時(shí)，比如消防工作人員，接觸熱輻射量大，在工作場(chǎng)景中接觸高溫甚至是火焰，工作服的阻燃和隔熱功能就非常重要了。另外，在高溫條件下工作時(shí)穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，散熱功能降低，還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿工作服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長(zhǎng)袖衣服和長(zhǎng)褲，并戴上手套以至面罩、護(hù)腳罩等。

6、在高壓帶電作場(chǎng)所工作，或者在性氣體混雜物持續(xù)地、短時(shí)間頻繁地涌現(xiàn)或長(zhǎng)時(shí)間存在的場(chǎng)合及性氣體混雜物有可能呈現(xiàn)的場(chǎng)合，可燃物的小點(diǎn)燃能量在0.25 mJ以下時(shí)，應(yīng)穿用防靜電服。

隨著時(shí)代的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶?，F(xiàn)在，我們來分享職業(yè)服裝定制的三個(gè)主要原因。

它增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，更是員工的一種福利，因而可以增強(qiáng)員工的歸屬感，尤其是版式時(shí)尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)出來的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進(jìn)入”。看得出，企業(yè)形象，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計(jì)、定做的過程中，會(huì)將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，讓人透過職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的核心價(jià)值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會(huì)顯得更，也更容易樹立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。