單冷機(jī)型只能設(shè)定制冷節(jié)能下限溫度

關(guān)機(jī)狀態(tài)下，同時(shí)按下“定時(shí)” “▲”鍵持續(xù)5秒鐘，進(jìn)入節(jié)能設(shè)置，此時(shí)顯示“節(jié)能”文字或圖標(biāo)以及制冷模式圖標(biāo)，“節(jié)能”文字或圖標(biāo)閃爍，在溫度區(qū)域顯示上下限溫度，用“▲”、“▼”鍵設(shè)定溫度上下限（設(shè)定范圍為16－30）。按“模式”按鍵切換制冷、制熱模式，單冷機(jī)型只能設(shè)定制冷節(jié)能下限溫度，無法切換至制熱節(jié)能上限溫度設(shè)定。在節(jié)能設(shè)定過程中任意時(shí)候按下“確認(rèn)/取消”或“掃風(fēng)/確認(rèn)”鍵則保存各個(gè)模式的節(jié)能設(shè)定溫度和節(jié)能使能狀態(tài)，啟動(dòng)節(jié)能功能。啟動(dòng)節(jié)能功能后，關(guān)機(jī)狀態(tài)下，再次同時(shí)按下“定時(shí)” “▲”鍵持續(xù)5秒鐘，則取消節(jié)能。

研發(fā)體系和技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)這種基于創(chuàng)新的軟實(shí)力

如果說，硬件設(shè)施問題只要花錢就可以解決的話，那么研發(fā)體系和技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)這種基于創(chuàng)新的軟實(shí)力，才是企業(yè)發(fā)展的核心能力。據(jù)了解，格力目前擁有科研人員8000多人，每年科研經(jīng)費(fèi)投入超過50億元，擁有“空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行節(jié)能國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等7個(gè)研究院、52個(gè)研究所、727個(gè)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，公司累計(jì)申請(qǐng)27487項(xiàng)，獲得授權(quán)15862項(xiàng)，生產(chǎn)出20個(gè)大類、400個(gè)系列、12700多種規(guī)格的產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷160多個(gè)國家和地區(qū)，用戶超過3億。正是歷年來格力敢于和勇于在研發(fā)生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施上高投入，才奠定了格力科技基礎(chǔ)。

用數(shù)據(jù)與事實(shí)說話,是每一個(gè)深入了解格力的人的大感受

用數(shù)據(jù)與事實(shí)說話，是每一個(gè)深入了解格力的人的大感受。從上述現(xiàn)象中不難發(fā)現(xiàn)，每一項(xiàng)成果的背后都有數(shù)據(jù)的支撐，都用事實(shí)來說話，格力的成績令人信服。來到格力，不論是高層管理人員，還是一般的普通員工，都會(huì)對(duì)你說起這樣三句話：一個(gè)沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有的企業(yè)；一個(gè)沒有核心技術(shù)的企業(yè)是沒有脊梁的企業(yè)；一個(gè)沒有精品的企業(yè)是沒有未來的企業(yè)。或許這就是格力人“工匠精神”的支柱。

定頻多聯(lián)機(jī)型：把分體空調(diào)集中到一個(gè)室外機(jī)中，多一拖三里面有三臺(tái)壓縮機(jī)，冷媒系統(tǒng)各自獨(dú)立；把明裝壁掛室內(nèi)機(jī)改變成暗藏式；引進(jìn)新風(fēng)困難， 是分體空調(diào)的一種變形，臥室內(nèi)風(fēng)機(jī)噪音由低到高要增加7～14分貝，高達(dá)50分貝，每個(gè)臥室需增加長1.2m以上，寬0.6m，高0.3m的吊頂，另需 設(shè)檢修孔；每個(gè)內(nèi)機(jī)都需有冷凝水排放的管路。一臺(tái)定頻室外機(jī)，一臺(tái)定頻室內(nèi)機(jī)，通過風(fēng)管把冷熱風(fēng)送至每個(gè)房間，可方便將室外新風(fēng)引入；對(duì)空氣進(jìn)行加濕等集中處理也較容易，是廉價(jià)的機(jī)器，設(shè)計(jì)合理 每個(gè)房間的噪聲僅增加1～3分貝，臥室不必吊頂，每個(gè)房間在可高于主溫控器設(shè)定的溫度以上，對(duì)溫度進(jìn)行控制；可以有一定比例的能量轉(zhuǎn)移，達(dá)到節(jié)能及加快空 調(diào)冷熱速度的效果。