定做工作服有哪些禁忌

　　一、定做工作服忌寬松：穿衣服當(dāng)然要合身，才會有利于工作，過短過于寬松都會影響工作，也不美觀，使工作服起不到應(yīng)有的作用。

　　二、定做工作服忌顏色種類過多：一般要遵守三色原則，一身顏色不要超過三種。

　　三、定做工作服忌雜亂搭配：款式統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一，上下身合理搭配。

　　四、定做工作服忌質(zhì)量不過關(guān)：工作服對外展現(xiàn)的是企業(yè)的形象，因此，它的質(zhì)量也不能太差，讓員工穿的舒適，這樣才能更好的投入到工作當(dāng)中去。

　　以上就是定做工作服一些注意方面的相關(guān)介紹，相信大家對于定做工作服會有更深的了解。蝶創(chuàng)服飾會繼續(xù)努力，希望得到更多客戶的認(rèn)可。

棉質(zhì)定制工作服需要注意哪些事項(xiàng)?

1、看標(biāo)識產(chǎn)物上應(yīng)標(biāo)有經(jīng)久性標(biāo)識，搜索產(chǎn)物規(guī)格、洗滌說明、纖維成分和含量。產(chǎn)物吊牌上或外包裝上應(yīng)標(biāo)有廠名、廠址、產(chǎn)物名稱、履行標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)物質(zhì)量等、安然種別和產(chǎn)物合格證等，類產(chǎn)物必需要有益用不日。

2、看外觀選購時(shí)查看產(chǎn)物各個部位的對稱性，縫跡圓順，橫平豎直，不能存在起皺現(xiàn)象，如兩個肩寬、兩個袖長、擺布肋縫等應(yīng)一致，光華上主附料色彩應(yīng)該一致。對于縫跡處仔細(xì)視察是不是有針洞，由于針織品的脫散性很強(qiáng)，一旦閃現(xiàn)針洞，很快組成破洞，影響產(chǎn)物的操作。

3、選面料純棉工作制服的面料有純棉和滌棉兩種，滌棉手感較厚，也很優(yōu)柔，可是穿在身上會有點(diǎn)悶，價(jià)格也較便宜。純棉的好處不用多說，還是選擇純棉工服。純棉工作制服面料也有克重，支數(shù)和棉紗的分辨，克重個別在二百至二百六十克，太薄會很透，太厚就會熱，個別選擇二百克重為佳，支數(shù)凡是是二十一支和三十二支，指的是棉纖維長度的均勻數(shù)，支數(shù)越高越優(yōu)柔，而面紗又分為普紗，半精紗和精紗，普紗面料概況會粗糙，出格是深色面料會有白色的紗點(diǎn)。精紗的面料整潔，手感也很優(yōu)柔。

4、聞味道國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，產(chǎn)物禁存在霉味、高沸程石油味、魚腥味、芳香烴氣味中的一種或幾種。消費(fèi)者采辦純棉工作制服時(shí)，可以翻開包裝，謹(jǐn)慎嗅聞產(chǎn)物是不是帶有上述氣味。若有，申明該產(chǎn)物為分歧格品。

工作服設(shè)計(jì)的依據(jù)

(一)對象

　　即對穿衣人的研究。如年齡、職業(yè)、社會地位、性格、愛好等，這就需要在設(shè)計(jì)之前與顧客多交談，盡量地了解顧客對工作服及色彩等方面的喜好，然后進(jìn)行歸納、分析，后有的設(shè)計(jì)。

　　(二)時(shí)間

　　指工作服的穿著時(shí)間，它包括了工作服的穿著季節(jié)和流行概念。作為一個工作服設(shè)計(jì)者，要具有敏銳的時(shí)代感和流行意識，從而來指導(dǎo)現(xiàn)時(shí)的設(shè)計(jì)。

　　(三)地點(diǎn)、場合

　　在工作中，有許多不同的環(huán)境和場合，因此，也就產(chǎn)生了不同的穿著方式。設(shè)計(jì)前要對工作服的穿著地點(diǎn)，如城市和鄉(xiāng)村、陸地和海濱、室內(nèi)和戶外等等加以區(qū)別，并對不同的工作場合及特殊的禮儀場合所需的服裝進(jìn)行細(xì)致的區(qū)分。

　　(四)功用、方式

　　工作服穿著于人體，是工作服所需要的，因此，工作服設(shè)計(jì)的功能要求對人的運(yùn)動和工作要具有舒適感，這其中包括了工作服的基本構(gòu)造和材料的選擇運(yùn)用。此外，針對日常工作服裝多樣化的特點(diǎn)，還要考慮其經(jīng)濟(jì)性及多變化的形式。

　　(五)工藝手段

　　在設(shè)計(jì)過程中還要考慮工藝操作的繁與簡，要用盡量簡潔的造型和工藝制作方法來獲得很好的效果。

　　提到工作服設(shè)計(jì)，有人往往會認(rèn)為是要設(shè)計(jì)什么“獨(dú)特”的工作服，這是錯誤的。必須認(rèn)識到設(shè)計(jì)奇裝異服并不是工作服的宗旨，而準(zhǔn)確無誤地忠實(shí)于上述幾個條件，設(shè)計(jì)出美觀、大方、實(shí)用的工作服才是重要的，圍繞上述內(nèi)容進(jìn)行構(gòu)思，一定會獲得成功。

影響企業(yè)工作服定做質(zhì)量因素

影響質(zhì)量的首要素是，前期面料的處理，為什么許多的企業(yè)定做了工作服，都覺得上當(dāng)受騙了?原因出在工藝流程，包括有四大環(huán)節(jié)，分別是燒毛、退漿、煮漂，后是絲光。為了保證質(zhì)量，需要加強(qiáng)燒毛的質(zhì)量。經(jīng)過這些前期的處理以后，工作服就不容易出現(xiàn)，起球、掉色等現(xiàn)象!

工藝處理不得當(dāng)，容易加快工作服的開線和掉扣以及易撕裂部位經(jīng)常開線，這些問題當(dāng)然是工作服定做廠家的問題，工藝要求不高，為了縮短工期，為了節(jié)省材料，為了降低成本，做出的工裝也重影響質(zhì)量。

選擇企業(yè)工作服定做面料以及款式的不同也會影響到質(zhì)量的問題，面料有純棉、滌棉、防靜電等，那么不同行業(yè)的需求和要求也是不同的，所以大家在選擇面料以及款式的時(shí)候一定要注意自身的工作場景以及工作內(nèi)容。