設(shè)計(jì)工作服的三個(gè)要點(diǎn)

1.面對(duì)性：工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分.一個(gè)層級(jí)，其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

2 經(jīng)濟(jì)性：除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

3 審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

工作服怎么搭配顏色

　訂做工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“兩色原則”。它的主要要求是：與工作服一同穿著的其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。

　　這種作法，可使工作服配色的效果。企業(yè)員工在穿制服時(shí)，一套一色也可以，全身兩色不能算少，但是致多不要超過(guò)三色。如果顏色太多，那么全身的搭配就會(huì)顯得很亂，少量的顏色會(huì)凸顯企業(yè)整齊，簡(jiǎn)潔風(fēng)貌。

　　正式搭配時(shí)，一定要遵守兩個(gè)原則：

　　第yi，多色搭配時(shí)，應(yīng)該運(yùn)用白色作為其中的一種。

　　第二，不管是幾種顏色進(jìn)行搭配，其搭配比例不等對(duì)等。

　　事實(shí)上大多數(shù)企業(yè)定制工作服是顏色的選擇是根據(jù)企業(yè)自身的狀況來(lái)決定的。

定制工作服的四大特性

1、工作服的經(jīng)濟(jì)性

除去少數(shù)需求特殊、價(jià)格貴的工作制服，如特定的禮儀服、特種服一類，大多數(shù)工作服定制都會(huì)要求其具有合理的性價(jià)比，綜合對(duì)比設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面。在同等的穿著效果和功能前提下，工作服的設(shè)計(jì)要從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼，盡可能降低成本。物美價(jià)廉是大部分企業(yè)對(duì)于秋季工作服的期望，所以在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)。

2、工作服的審美性

通常工作制服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服制作的原因是為了方便工作。所以審美性上的重要點(diǎn)主要在制作工藝上。服裝作為一門實(shí)用藝術(shù)，其設(shè)計(jì)的目的，在于用服裝與飾物來(lái)美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補(bǔ)人體美的不足部分。

3、工作服的職業(yè)性

定制工作服設(shè)計(jì)的原則首先是要有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同的行業(yè)，同一行業(yè)不同的企業(yè)，同一企業(yè)的不同崗位，同一崗位不同的身份、性別等等。工作服是有職業(yè)性的，通常一提到白領(lǐng)就想到坐辦公室的文員，一聽(tīng)到藍(lán)領(lǐng)就知道是工廠流水線的辛苦工人。所以，不同職業(yè)選擇服裝時(shí)候需要有不同的考量。關(guān)于職業(yè)性，我們可以大致的分為室內(nèi)和室外兩種，而室內(nèi)又可以分為管理和操作兩種，一般情況下，管理層的服裝會(huì)注重審美，要求衣服美觀大方，而操作層則是更多的需要考慮服裝的活動(dòng)性和功能性，所以兩種服裝會(huì)一個(gè)略顯收身，一個(gè)略顯寬松。

4、工作服的功能實(shí)用性

工作服的功能實(shí)用性就是看工作服的設(shè)計(jì)是不是符合企業(yè)的工作需求，員工穿著的時(shí)候是不是很舒適，工作服定制可以根據(jù)公司自身的情況進(jìn)行選擇，比如建筑公司，可以采用具有耐磨性的面料;電子公司則應(yīng)該選用防靜電的面料。工作制服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，定制適合自己公司的服裝，能達(dá)到功能實(shí)用性才是關(guān)鍵。

夏季工作服款式如何選擇?

夏季工作服款式可以選擇長(zhǎng)袖和短袖的款式，短袖從款式上來(lái)講肯定是比長(zhǎng)袖更加的透氣涼爽，所以一般情況下，夏季工作服款式以短袖優(yōu)先。但如果是室外工作容易曬傷或會(huì)接觸其他不安全因素，那么這時(shí)候就會(huì)選擇長(zhǎng)袖的款式。選擇長(zhǎng)袖夏季工作服款式，就需要配套的選擇更加透氣和吸汗的款式，這樣才能保證長(zhǎng)袖的舒適和涼爽性不比短袖的差很多。

夏季工作服款式除了長(zhǎng)短袖還有其他的選擇因素，這就需要具體工作內(nèi)容和工作環(huán)境來(lái)做進(jìn)一步的細(xì)化選擇了。