穿工作服的七點(diǎn)好處

1、在單位里穿工作服,給人以整潔、干練之感,這樣就凸顯出一種工作的氛圍,并且省得你花時(shí)間和金錢去購買衣服。

　　2、如果你經(jīng)濟(jì)條件不是特別好,穿制服就不會顯現(xiàn)出來,把你的這種劣勢給隱藏了起來,對你起到一種保護(hù)作用。

　　3、工作服都是一樣的,這樣可以給人以一種平等的感覺;當(dāng)然也有部分單位的工作服是根據(jù)部門、職位或工種的不同來區(qū)分員工所穿工作服顏色、款式等的區(qū)別,這樣比較明顯區(qū)分,同樣也有利于公司員工高層的管理。

　　4、節(jié)省時(shí)間.不用多費(fèi)心思在穿衣打扮上。

　　5、節(jié)約金錢.天天穿工作服,少買一堆衣服，節(jié)約一大筆錢。

　　6、節(jié)約口水.不用討論誰誰穿什么款式、什么牌子、什么色調(diào)好看了。

　　7、不用擔(dān)心形象不好的問題.即使身材再好也不會顯山顯水,反之,身材不好者也可將罪過歸過工作服而不是自己的原因。

在定做工作服時(shí)出現(xiàn)碼數(shù)不合，應(yīng)該如何解決

一、在定做工作服時(shí)為什么會出現(xiàn)碼數(shù)不合

1、出現(xiàn)碼數(shù)不合適點(diǎn)原因：

一般有這種情況的都是沒有相關(guān)定做工衣經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)，對于企業(yè)員工的身高和體重什么的，沒有一個(gè)大致的了解，也是工作沒做到位的一個(gè)直接表現(xiàn)，而且每個(gè)制衣廠制定的標(biāo)碼是不一樣的。

2、出現(xiàn)碼數(shù)不合適第二點(diǎn)原因：

企業(yè)人數(shù)眾多的話對于讓廠家來給每個(gè)人量身是不現(xiàn)實(shí)的，時(shí)間和成本都會是非常大的限制因素。

二、解決方法：

1、在定做工作服下單的時(shí)候，企業(yè)可向工服訂做廠家索要相關(guān)的碼數(shù)尺寸適配表，然后企業(yè)可根據(jù)自已企業(yè)員工的身材情況進(jìn)行數(shù)量和碼數(shù)的合理分配(當(dāng)然這方法并不準(zhǔn)確)。

2、如果不放心或是對定做工作服的合身度要求較高，企業(yè)也可以要求制衣廠家提供同款，分別不同的碼數(shù)的樣衣，讓員工們進(jìn)行試穿，然后讓企業(yè)相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記，將終的結(jié)果匯總給廠家，這樣就能夠比較準(zhǔn)確的進(jìn)行相關(guān)的碼數(shù)統(tǒng)計(jì);另外如果企業(yè)里有一些特殊身材的人，可也以要求定做工衣廠家來為其單獨(dú)量一下身，然后根據(jù)相關(guān)尺寸進(jìn)行量身制作。

定做工服可以打造專屬企業(yè)工服

定做工服是一個(gè)企業(yè)的形象，也象征著企業(yè)的文化，在市場上購買的工服大致相同，所以體現(xiàn)不出這些，所以一般企業(yè)都是選用定做工服，自己企業(yè)的一些企業(yè)文化和企業(yè)標(biāo)志都加進(jìn)去，每個(gè)不同的企業(yè)還要根據(jù)自己企業(yè)的行業(yè)性和所要表現(xiàn)出來的內(nèi)用來給自己設(shè)計(jì)出一套屬于自己的企業(yè)工服。今天蝶創(chuàng)小編關(guān)于工服定做就先說這些。如果企業(yè)還沒有定制工服的，有工服需求隨時(shí)咨詢哦。