鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司，致力于為中小企業(yè)提供工商業(yè)務(wù)咨詢辦理；是一家專業(yè)的鄭州代理記賬公司/鄭州營業(yè)執(zhí)照代辦公司等一系列創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目，選擇我們，讓您創(chuàng)業(yè)無憂！

我們擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和精湛的業(yè)務(wù)能力，規(guī)范的操作與管理體系以及服務(wù)團(tuán)隊，始終秉乘專業(yè)、專注、專心的理念服務(wù)于中小企業(yè)。

鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司是一家專業(yè)的會計服務(wù)公司，為各客戶提供代理記賬、審批一般納稅人、稅務(wù)申報、稅控票審批、驗資審計、評估、財務(wù)咨詢等專業(yè)服務(wù)，為各企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

業(yè)務(wù)范圍:

1、代理記賬

2、工商注冊

3、公司變更

4、公司年檢

5、增加資驗資

6、驗資審計

7、一般納稅人認(rèn)定

8、資質(zhì)ban理（ 勞務(wù)資質(zhì) 食品流通許可證）

9、出口退稅申報（3個月內(nèi)保證退稅款）

一次合作，終身朋友，金譽(yù)財稅期待與您的合作！

代理記賬人員處理存貨的儲存、保管和控存貨的儲存、保管和控制流程.

   (1)存貨儲存的管理責(zé)任控制.為保證存貨的安全及合理使用,應(yīng)建立儲存管理責(zé)任制.對各項存貨的收、付、存,都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格手續(xù)制度.

   材料、商品采購憑驗收單、入庫單辦理驗收入庫;庫存商品、自制半成品,憑庫存商品或半成品入庫單辦理驗收入庫手續(xù),認(rèn)真做好點數(shù)、過秤并抽查質(zhì)量,把好入庫關(guān),以防止差錯和損失.保管員應(yīng)及時登記保管卡.

   (2)存貨存放的安全控制.創(chuàng)造安全條件,即庫房應(yīng)具有防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲等具體措施,以保證存貨的安全完整;

   ②規(guī)范存放秩序,如分區(qū)保管,定位存放,五五成行,快速計數(shù)等,使每項存貨堆放整齊,數(shù)量清楚,以保證存貨儲存數(shù)量的正確性;

   ③加強(qiáng)定期保養(yǎng),材料、商品、庫存商品都應(yīng)當(dāng)定期檢查質(zhì)量,進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),以防質(zhì)量下降.

   (3)存貨的清查盤點控制.為檢驗并控制存貨儲存情況,企業(yè)對存貨應(yīng)定期或不定期進(jìn)行盤點,由倉儲、有關(guān)業(yè)務(wù)部門與財會部門組成盤點小組,運(yùn)用與材料商品出入庫相同的計量衡器和計算方法,點清數(shù)量,查明質(zhì)量,

   按規(guī)定編制各種存貨的盤點表,對盤盈盤虧的應(yīng)查明原因,轉(zhuǎn)交財會部門按規(guī)定作出賬務(wù)處理.此外還應(yīng)有輪流盤點以及流動盤點的制度,即存貨發(fā)生收發(fā),立即盤點核對.為保證盤點質(zhì)量,可請內(nèi)部查賬人員監(jiān)督.

   一份好的財務(wù)報表不僅僅是幾個冰涼的數(shù)字,它是會講故事的,從數(shù)字中可以反映很多東西.要讓數(shù)字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進(jìn)行排列組合,后呈現(xiàn)出真實而有觀點的'新'數(shù)字,這對財務(wù)人的能力要求是非常高的.

   讓數(shù)字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽.對于投資者要想了解的問題,一份好的財務(wù)報表在他們未問之前就能解決一大半問題.對于公司近期的一些熱點動態(tài)是投資者比較關(guān)注的,在報表中要適當(dāng)?shù)耐嘎?因為遮遮掩掩反而讓人心生疑慮.

   一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了.

   說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段.通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化.如果異常,很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤.