鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)批準設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司專注為創(chuàng)業(yè)團隊及個人提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)代理記賬、稅收籌劃、公司快速注銷等初型創(chuàng)業(yè)期或再創(chuàng)業(yè)期公司或企業(yè)各階段運營所需代理服務(wù)。

專業(yè)團隊小組式協(xié)作處理客戶難題，8小時內(nèi)快速受理，定制適合于不同用戶屬性的企業(yè)服務(wù)。目前，憑借創(chuàng)新技術(shù)的推動，以嶄新的運營模式為核心，努力改善用戶體驗，積極解決企業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，以財稅服務(wù)為突破點，升級企業(yè)服務(wù)行業(yè)的整體質(zhì)量，助力國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)團隊打響創(chuàng)業(yè)槍。

鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司位于商文明發(fā)源地的河南鄭州，專業(yè)從事工商代理，財稅服務(wù)，金融服務(wù)，等業(yè)務(wù)，是一家獲得代理記賬許可證并由財政局監(jiān)管認可的專業(yè)機構(gòu)。專業(yè)從事中小企業(yè)發(fā)展一站式服務(wù)，服務(wù)企業(yè)千余家，擁有龐大的客戶群體，得到了行業(yè)內(nèi)外與客戶的一致認可與好評。

鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司作為一家專業(yè)從事財會方面的技術(shù)型企業(yè)，從建立之初始終以“執(zhí)著專業(yè)、精益求精”的業(yè)務(wù)要求，公正、客觀、專業(yè)、責任的執(zhí)業(yè)精神嚴格要求自己。公司全部人員均為財會專業(yè)本科以上學歷，熱愛財會工作，并積極精深業(yè)務(wù)，全公司已形成濃厚的專業(yè)學習氛圍，并與時俱進。專業(yè)是財會行業(yè)的立身之本，我們也將在專業(yè)的路上永遠保持執(zhí)著學習的態(tài)度，永遠前行。

目前我公司已獲得千余家企業(yè)的認可并保持長久合作。客戶的認可是對我們的鼓勵，我們也將繼續(xù)努力為客戶提供更專業(yè)更踏實更快速更周全的服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)公司在成立期間財務(wù)層面的許多操作不規(guī)范,后期如何進行調(diào)整?創(chuàng)業(yè)公司在創(chuàng)立時期,因為資金的不足和出于管理運營成本的實際,主要有內(nèi)外兩個方面的不規(guī)范,后期當企業(yè)具備了實力,為了融資和長期安全你穩(wěn)定發(fā)展的需要,必須進行調(diào)整.相關(guān)閱讀推薦：公司注冊中企業(yè)出資應(yīng)該注意的幾個細節(jié)

   企業(yè)外部的不規(guī)范,主要有:

   1、出資不實,往往是在創(chuàng)業(yè)初期,注冊資金不是一步到位,而是隨著企業(yè)采購、銷售、工資,由股東逐步投入企業(yè).主要有幾種方式:

   A)小額進入公司公戶,沒有注明投資款,注明了投資款,沒有驗資;

   B)直接由股東代付款項,而沒有走投資款進公司;

   C)資金進入公司卻是以股東的方式進入;

   2、固定資產(chǎn)不實,主要有幾種情況:

   A)公司買了固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),無法入賬;

   B)股東代購,沒有公司出資,卻是公司在使用;

   C)公司采購材料自制,沒有轉(zhuǎn)固定資產(chǎn);

   3、收入不實,為了少交稅款而造成的,主要有:

   A)銷售不入帳,只出庫;兩套賬

   B)銷售入賬掛發(fā)出商品,不確認收入;晚繳稅;

   C)收入銷售款,不確認收入,掛、往來款;

   D)為了某種目的,確認收入而沒有實質(zhì)銷售,掛應(yīng)款;

   E)為了退稅,虛報多報出口.

   4、成本不實,為了節(jié)稅,虛構(gòu)成本,主要有:

   A)少報收入,降低利潤,少交稅;

   B)多報成本,虛構(gòu)進項,少交稅;

   5、不實,為了節(jié)省用工成本,不交、或者少交.

   6、個人所得稅不實,為了節(jié)約用工成本,對于高收入員工的個人所得稅,采取多種手段不交或者少交.

   一是完善機制.建設(shè)以區(qū)小微企業(yè)培訓咨詢基地和區(qū)財經(jīng)學習學校為主要載體的財會職員培訓長效治理機制,設(shè)立專門的培訓服務(wù)窗口,制訂培訓實行方案,并按經(jīng)審核認定的實行方案詳細開展培訓.

   二是組織保障.增強對培訓事情的組織向?qū)?把開展財會職員培訓事情作為實行依法理財、科學理財,財政精致化治理的主要行動來抓,列入議事日程,統(tǒng)籌擺設(shè).

   三是師資保障.選聘富有實踐履歷和理論功底的,建設(shè)以部門向?qū)?、營業(yè)主干為主體的師資隊伍;編寫適合現(xiàn)實培訓需要的具有當?shù)靥厣恼n本,開展案例教學、鉆研式教學,革新教學要領(lǐng),提高培訓效果.

   四是制度保障.建設(shè)培訓教學治理制度,開展教學研究運動,嚴酷按教學企圖、教學綱領(lǐng)組織開展教動;建設(shè)培訓職員審核制度,每期培訓班授課竣事后,將對學員培訓情形舉行多種形式的審核;建設(shè)培訓質(zhì)量跟蹤反饋制度,通過觀察問卷、召開座談會等形式,普遍征求各方意見.