剛剛過去的世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日，增進(jìn)了我們對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)知的同時(shí)，再次引發(fā)我們對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)重要性的思考。

在全球背景下，貿(mào)易與知識(shí)產(chǎn)權(quán)緊密相關(guān)?；仡欀忻蕾Q(mào)易戰(zhàn)，美國(guó)一直將中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為貿(mào)易談判的焦點(diǎn)議題，而對(duì)規(guī)則的把控（包括改寫和建立）也是其長(zhǎng)遠(yuǎn)殺傷力的手段。

全球貿(mào)易一體化背景下，貿(mào)易與知識(shí)產(chǎn)權(quán)緊密相關(guān)。伴隨由貿(mào)易大國(guó)向貿(mào)易強(qiáng)國(guó)的發(fā)展轉(zhuǎn)型，我國(guó)與美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家之間的技術(shù)差距在縮小，尤其是中國(guó)在新技術(shù)革命中的突破引發(fā)了美國(guó)的不安，中美貿(mào)易尖銳化凸顯。美國(guó)長(zhǎng)期將中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為貿(mào)易談判的焦點(diǎn)議題，在這一輪貿(mào)易中更是極盡責(zé)難，以國(guó)家安全的名義打壓中國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技，對(duì)中國(guó)企業(yè)、科技人員予威懾恫嚇、規(guī)制遏制

產(chǎn)權(quán)概念編輯知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指人們就其智力勞動(dòng)成果所依法享有的專有權(quán)利，通常是國(guó)家賦予創(chuàng)造者對(duì)其智力成果在一定時(shí)期內(nèi)享有的專有權(quán)或獨(dú)占權(quán)（exclusive right）。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)從本質(zhì)上說(shuō)是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，他的客體是智力成果或是知識(shí)產(chǎn)品，是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)或者一種沒有形體的精神財(cái)富，是創(chuàng)造性的智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果。它與房屋、汽車等有形財(cái)產(chǎn)一樣，都受到國(guó)家法律的保護(hù)，都具有價(jià)值和使用價(jià)值。有些重大專利、或作品的價(jià)值也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于房屋、汽車等有形財(cái)產(chǎn)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的內(nèi)容是什么？

1、規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件

企業(yè)應(yīng)當(dāng)有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標(biāo)。并要知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、職責(zé)等。

2、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的文件管理和合同管理

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄并形成檔案。特別是對(duì)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合同管理作出明確要求。

3、規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源管理

圍繞企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理。對(duì)上述管理活動(dòng)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)作出了相應(yīng)的規(guī)范。