財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)診斷評估：

A企業(yè)合規(guī)體檢：主要由企業(yè)法律顧問負(fù)責(zé)，對企業(yè)的法律問題出具法律意見，指出企業(yè)可能存在和面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避辦法措施，主要包括用工、知識產(chǎn)權(quán)、合同管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理等方面；

B財(cái)稅合規(guī)體檢：企業(yè)在財(cái)稅上可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪些方面，企業(yè)的營運(yùn)能力、盈利能力、融資能力上有什么問題，企業(yè)的財(cái)稅指標(biāo)有哪些地方出現(xiàn)了不正常的情況，風(fēng)險(xiǎn)有多大，如果防范與規(guī)避？應(yīng)由財(cái)稅顧問出具財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)體檢報(bào)告。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)混亂，管理，財(cái)務(wù)溝通困難

大部分的企業(yè)主都并非財(cái)務(wù)出身，也就導(dǎo)致了對企業(yè)的各項(xiàng)復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表不能夠有深入的理解和分析。因此需要財(cái)務(wù)人員的解讀，而財(cái)務(wù)人員又往往基于自身經(jīng)驗(yàn)的不足，總是把握不住重點(diǎn)，導(dǎo)致容易存在企業(yè)的財(cái)務(wù)的溝通障礙，傳遞的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不完整，使得企業(yè)管理層對公司的財(cái)務(wù)實(shí)際狀況理解不足，企業(yè)在發(fā)展方向上的規(guī)劃出現(xiàn)誤差。

而借助財(cái)稅顧問，企業(yè)可以憑借財(cái)稅顧問多年的經(jīng)驗(yàn)和充足的財(cái)務(wù)知識，用更規(guī)范的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)幫助企業(yè)主了解企業(yè)財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而提供決策的依據(jù)。

 其實(shí)財(cái)稅顧問從字面上來理解就是，在財(cái)稅方面可以達(dá)到程度的人，他們可以提供顧問服務(wù)，顧問提供的意見。而在投資咨詢服務(wù)中可以為企業(yè)提供上市整體方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組和改制方案d擬定、財(cái)務(wù)規(guī)劃與稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)營策劃。財(cái)稅顧問是指具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)分析師接受納稅人的委托創(chuàng)立品牌后如何塑造品牌形象，運(yùn)用其稅收、財(cái)會、法律等相關(guān)知識，對納稅人提出的財(cái)務(wù)稅務(wù)問題進(jìn)行解答。財(cái)務(wù)分析控制體系建設(shè)——根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，制定出對公司經(jīng)營有指導(dǎo)總作用的財(cái)務(wù)分析模型，并進(jìn)行深入分析研究。

 企業(yè)的財(cái)稅管理，要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過加強(qiáng)稅法知識學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高納稅意識，在掌握稅法理論知識的前提下，通過稅收優(yōu)惠、稅收籌劃等一些合理合法的方法來達(dá)到降低企業(yè)經(jīng)營成本、提高財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)競爭力的目的。稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)關(guān)注稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)的特殊性，簽訂服務(wù)約定書之前，應(yīng)與委托人就服務(wù)期限、服務(wù)范圍、服務(wù)方式、顧問成果提供形式、需另行簽訂其它涉稅業(yè)務(wù)約定書的情形等重大事項(xiàng)進(jìn)行溝通。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況與經(jīng)營戰(zhàn)略管理目的，對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。