為制服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，總體上要堅(jiān)持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。這種作法，可使配色的效果非常好。具體而言，商務(wù)人士在穿制服時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過(guò)三色。否則，全身的色彩就會(huì)亂套。

設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。在綜合考慮的前提下，選擇性價(jià)比蕞高的款式。

審美性上的制作工藝尤為重要。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。因此企業(yè)訂做工作服要結(jié)合公司文化而設(shè)計(jì)出審美和文化相結(jié)合的款式。由于行業(yè)不同、部門不同、要求不同，制服的具體款式可謂變化多端。

工作服定做需要了解5個(gè)步驟大家知道嗎？接下來(lái)就跟隨龍東小編一起來(lái)看看吧。

1、選擇一家誠(chéng)信靠譜的定做工作服廠家。誠(chéng)信靠譜的定做廠家不僅會(huì)為企業(yè)的種種要求考慮周到，還能考慮到企業(yè)考慮不到的問(wèn)題。只有專業(yè)，才能做到這一步。因?yàn)閷I(yè)，所以他才會(huì)更加精于這方面的知識(shí)，不斷改進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，這樣才能與現(xiàn)代的企業(yè)一起成長(zhǎng)，才能把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作裝，所以這一步非常關(guān)鍵，工作裝是否合適，這一步起到了很關(guān)鍵的作用。

2、就是要向定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細(xì)，就會(huì)向更加合適的工作裝更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化，是以穩(wěn)重為主，還是以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況，男女比例，年齡分布。工作裝是否要分性別，是以年輕時(shí)尚為主還是年老穩(wěn)重為主，都要向定做工作服廠家介紹。把企業(yè)的工作環(huán)境性質(zhì)介紹給定做廠家，是否有危險(xiǎn)因素存在，在設(shè)計(jì)的時(shí)候是不是要注意做到工作裝的防護(hù)作用。在細(xì)節(jié)上，在企業(yè)標(biāo)志的印刷上，要采用什么樣的工藝，多大，印刷在什么位置。這些都要跟定做廠家講明白。

3、與員工的溝通。工作裝是員工在穿，怎么樣調(diào)動(dòng)起員工的積極性，也是很關(guān)鍵的一步?？梢园褑T工的建議收集起來(lái)，在與訂做廠家交流的時(shí)候可以一并交給定做廠家，采納員工的意見(jiàn)，這種人性化的做法，相信會(huì)讓員工更加的有歸屬感個(gè)積極性。

4、就是等待工作服定做廠家的設(shè)計(jì)樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后，提出意見(jiàn)和建議，讓廠家設(shè)計(jì)進(jìn)行修改，直到滿意為止。然后就是批量定做，在企業(yè)員工試穿之后，如果沒(méi)有任何不適的話就可以大量生產(chǎn)了。

5、大批量生產(chǎn)工作裝不能完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題。所以周到的售后服務(wù)非常重要，這也就是尋找一家靠譜的誠(chéng)信的定做廠家的重要性了。有問(wèn)題的工作裝可以返回廠家進(jìn)行維修個(gè)修改，直到員工穿著滿意為止。

在定做工作服的時(shí)候，工作服不僅要貼合企業(yè)的文化內(nèi)涵和發(fā)展需求，對(duì)員工來(lái)說(shuō)，也要以穿著舒適為主，這是一種人文文明的體現(xiàn)。舒適的工作服也讓員工更加自信從而加大工作速率。特殊行業(yè)的工作服，還要有特殊面料和特殊設(shè)計(jì)，是為了能保護(hù)員工的人身安全，也是為了能順利的完成工作。

  所以說(shuō)，從一開(kāi)始的定做工作服廠家的選擇，到蕞后的試穿滿意，中間經(jīng)過(guò)的環(huán)節(jié)只有做到周到仔細(xì)，才能做出滿意的工作服出來(lái)。只要把目光放在利于企業(yè)發(fā)展，利于員工這兩個(gè)方面，宏觀和人文關(guān)懷結(jié)合，就一定會(huì)做出更加適合企業(yè)和員工的工作服來(lái)。

工作服定做細(xì)節(jié)不容忽視，工作服定做已經(jīng)被很多企業(yè)所青睞，不僅是因?yàn)槎ㄗ龉ぷ鞣梢哉宫F(xiàn)企業(yè)文化、風(fēng)格，也體現(xiàn)出企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)性。工作服定做中有很多細(xì)節(jié)是不能忽視的。

1、logo和繡字

logo和繡字是很多企業(yè)定做工作服的主要原因。logo就是企業(yè)的標(biāo)識(shí)，所以它的設(shè)計(jì)與形象十分重要。

2、工作服面料

面料的種類有很多，這里就不一一介紹了。根據(jù)企業(yè)工作環(huán)境、季節(jié)等選擇合適的面料。

3、工作服款式

如果直接購(gòu)買工作服的話，會(huì)與其他企業(yè)的工作服款式雷同，這也正是企業(yè)為何要定做了。企業(yè)有樣衣是蕞好的，可以按照自己的風(fēng)格設(shè)計(jì)，如果沒(méi)有樣衣，也可以自己diy設(shè)計(jì)?；蛘邊⒖计渌髽I(yè)，當(dāng)然，蕞好不要完全一樣的。

4、工作服色彩的選擇

色彩也是重中之重，顏色的搭配能體現(xiàn)出一個(gè)人的氣質(zhì)與企業(yè)整體形象。