1、被收購的企業(yè)，在資質(zhì)和人員方面，資源十分充足，通過轉(zhuǎn)讓，可以將新的力量注入自己的公司，在開展業(yè)務(wù)方面，更加順利。

2、縮短時間，某些地區(qū)三級升二級可能需要1年到2年，如果通過轉(zhuǎn)讓，快則三個月，慢則6個月即可搞定。

　　建筑企業(yè)只有不斷擴(kuò)大自身經(jīng)營范圍，開辟新的業(yè)務(wù)模式，另尋蹊徑，才能讓自己在行業(yè)內(nèi)立于不敗之地。建筑企業(yè)只有不斷擴(kuò)大自身經(jīng)營范圍，開辟新的業(yè)務(wù)模式，另尋蹊徑，才能讓自己在行業(yè)內(nèi)立于不敗之地。通過整體收購，資產(chǎn)重組的模式，利用別人的資源，開辟新市場領(lǐng)域，優(yōu)勢不言而喻。信息時代的來臨，各個企業(yè)都在做減法，并非所有的事情都是經(jīng)過自身完成，才能彰顯公司實(shí)力，偶爾通過特殊途徑，也可以發(fā)揮很大的效用，在建筑行業(yè)，必定成為趨勢，時間是寶貴的，收購過來立馬上陣，盈利就在眼前。

建筑企業(yè)資質(zhì)的作用

只有取得相應(yīng)的企業(yè)方可從事許可范圍內(nèi)的相應(yīng)工程承包、工程項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)。具體來說，建筑企業(yè)資質(zhì)的用途如下：

A. 企業(yè)參與招的基本要求。企業(yè)參與所有建筑工程招，均需提供公司相關(guān)資料，其中要求是基本的。

B. 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要?，F(xiàn)在隨著政策的正規(guī)化，透明化，的成本及風(fēng)險(xiǎn)越來越大，且沒有保障性，工程業(yè)績無法自用。

C. 企業(yè)的實(shí)力體現(xiàn)。不同級別有不同要求，級別越高，要求約大，同時承接的工程項(xiàng)目范圍越大，也反映企業(yè)實(shí)力越強(qiáng)。

D. 資質(zhì)具有投資的保值性。的硬性需求高，申請難度大，辦理成本高，實(shí)用性高，這些特性決定了資質(zhì)的價值含量高。無論自用或者轉(zhuǎn)讓，均能實(shí)現(xiàn)投資的保值功能。

E. 資質(zhì)和工程質(zhì)量以及法律相互相承，保障企業(yè)的合法權(quán)利。。取得資質(zhì)就相當(dāng)于取得法人民事行為權(quán)利，一切工程活動受到法律保護(hù)。

建筑企業(yè)申請都會遇到哪些難題?

資質(zhì)越來越難獲取，這是大多數(shù)建筑企業(yè)需要面臨的難題。由于要求越來越高，大部分企業(yè)基本達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，所以沒有辦法申請?，F(xiàn)在也越來越難，企業(yè)想要獲取是很難的，接下來說一下建筑企業(yè)申請都會遇到哪些難題。

一是公司的建造師數(shù)量不符合標(biāo)準(zhǔn)

建筑公司申請資質(zhì)如果建造師數(shù)量不達(dá)標(biāo)是很難申請的，公司有兩種方法可以解決這個問題：

1.公司培訓(xùn)自己的員工參加建筑師考試，以符合要求。

2.公司選擇找兼職人員，讓具有建筑師職業(yè)資格證書的社會工作人員將證書掛到企業(yè)。

二是企業(yè)問題

在時，方面會遇到很多問題。例如，的證書的公司需要為人才繳納。

建筑難，企業(yè)可以選擇快速獲取證書，找一家公司辦理，需要轉(zhuǎn)讓哪些流程和材料?

變更過程

1.網(wǎng)上申報(bào)：登錄建設(shè)部門資質(zhì)管理系統(tǒng)，上傳資料并提交申請;

2.現(xiàn)場申報(bào)：有的地方還需要到現(xiàn)場施工部門進(jìn)行變更，通常要到原部門申請;

3.主管部門審核：提交材料后，主管部門將按照標(biāo)準(zhǔn)審核，如果合格則報(bào)備;

4.公告：記錄備案后，建設(shè)部門將發(fā)布公告，然后獲得新的。

變更材料

1.資質(zhì)變更申請表：登錄建設(shè)部直接申請表;

2.證書：準(zhǔn)備原件，但要注意證書的有效期限;否則，您需要在變更前進(jìn)行資質(zhì)延期;

3.變更證明：根據(jù)實(shí)際情況，資質(zhì)變更可能涉及法人變更，變更名稱，變更注冊資本等情況，因此所需材料各有不同;

4.其他材料：可能涉及公司章程或其他材料，根據(jù)具體情況而定。