勞務(wù)派遣對(duì)于各大企業(yè)的好處

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，近年來(lái)出來(lái)了很多人力資源公司，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近些年我國(guó)的人才市場(chǎng)流行起一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行；對(duì)于各大企業(yè)來(lái)說(shuō)有著以下好處；

勞務(wù)派遣有利于降低招聘成本： 俗話(huà)說(shuō)，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，人員的變動(dòng)是再正常不過(guò)的了；但是，企業(yè)在招聘上是需要下大工夫的，不但需要專(zhuān)門(mén)的招聘團(tuán)隊(duì)，還需要培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；有了勞務(wù)派遣，一切都變得很簡(jiǎn)單，只需要企業(yè)告訴人力資源你們需要什么樣的員工，一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解； 有利于降低培訓(xùn)成本： 當(dāng)企業(yè)經(jīng)過(guò)層層篩選，選拔出一批新員工，可由于對(duì)公司本身業(yè)務(wù)的不熟悉，培訓(xùn)是不得不進(jìn)行的；

勞務(wù)派遣有利于降低薪酬支出： 通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工的薪酬低支出，人才派遣往往用來(lái)作為一種激勵(lì)制度來(lái)體現(xiàn)。勞務(wù)派遣員工（又稱(chēng)勞務(wù)工）經(jīng)過(guò)努力工作或工作表現(xiàn)好的，可以轉(zhuǎn)為直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的正式員工，勞務(wù)工除正常工資、年終雙薪及法定的福利外，一般不享受正式員工的福利及獎(jiǎng)勵(lì)。

勞務(wù)派遣基本條件

勞務(wù)派遣基本條件

1. 遵守國(guó)家，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)較好，無(wú)不良社會(huì)記錄；

2. 身體健康，有一定的勞動(dòng)技能，能勝任本職工作；

3. 自愿接受勞務(wù)派遣。

蕪湖安江是工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家專(zhuān)業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。歡迎有意者致電詳細(xì)咨詢(xún)。

“勞務(wù)派遣”型工作安排

“勞務(wù)派遣”型工作安排“勞務(wù)派遣”型工作安排，是一種新的生產(chǎn)要素組織形式，是用人單位通過(guò)外在的、只從事贏利性的勞務(wù)提供業(yè)務(wù)的組織，來(lái)安排一些臨時(shí)的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。

蕪湖安江是工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家專(zhuān)業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。