cnas認證的注意事項。實驗室應針對比對試驗中出現(xiàn)的問題進行原因分析，根據(jù)其對實驗室出具檢測結果的影響采取糾正措施、預防措施或相應的改進措施。 cnas實驗室認可比對實驗的形式內容，cnas認可對比實驗人員比對，人員比對試驗是指在相同的環(huán)境條件下，采用相同的檢測方法、相同的檢測設備和設施，由不同的檢測人員對同一樣品進行檢測的試驗。 當某項試驗可由多人進行操作時，實驗室可采用人員比對試驗的方式進行內部質量控制

cnas認證的注意事項。?那實驗室配備的人員除了基本的管理層和檢測人員之外，還應有哪些重要人員，我們將這些基本配置的人員總結為“五大員”。實驗室具備的五大員是： (1)內部審核員 (2)質量監(jiān)督員 ?(3)儀器設備管理員 (4)樣品管理員 (5)檔案資料管理員 CNAS實驗室認可--實驗室質量監(jiān)督員任職要求與工作內容，質量監(jiān)督員的任職要求：熟悉檢測方法和檢測過程，起質量監(jiān)督作用；側重于技術方面的檢查；

申請CNAS認可的意義

一、實驗室認可能夠提高實驗室管理水平與技術能力；

二、實驗室認可使得檢測報告被正式承認；

三、實驗室認可為產品出口打開通路；

四、國家對實驗室認可越來越重視，已經把實驗室認可要求寫入政策法規(guī)，成為相關行政許可的強制性要求；

五、企業(yè)通過ISO9001質量管理體系認證，也應通過實驗室認可來證明其產品質量。

六、實驗室認可能夠提高驗室地位，增加實驗室人員的自信；

七、實驗室認可能夠節(jié)約成本，提質增效；

八、實驗室認可能夠提高市場競爭力和占有率，從而增加經濟效益。

CNAS管理體系文件有哪些？實驗室管理體系文件包括四層，分別是質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、質量記錄和技術記錄表格（上）一層：質量手冊：是管理體系運行的綱領性文件，概述了管理體系所有文件的層次結構，規(guī)定了各項重要質量和技術活動的程序文件，描述質量方針、目標和管理體系各要素的要求、職責分工及實現(xiàn)途徑；第二層：程序文件：是質量手冊的支持性文件，對管理體系中各項重要的質量和技術活動的流程和職能分工進行詳細、明確的描述；，程序文件解決了5個W和一個H 的問題，即WHEN、who、where、why、WHAT , HOW.